På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.
DI's produktivitetskonference 2014
tilmeld dig her
Mød virksomheder med konkurrencedygtig produktion i Danmark

Den 6. og 7. maj 2014 fejrer vi DI’s produktivitetskonferences 40 års jubilæum med et stærkt program.

Mød konkurrencedygtige virksomheder, som har trukket produktion hjem til Danmark igen. Få mulighed for at udforske hvor gode danske virksomheder er til at skabe en forbedringskultur og omsætte de strategiske planer til praktiske forbedringstiltag.

Hør eksempel på, hvordan ledelseskraft hænger sammen med resultater. Hør virksomhedernes fulde udbytte af projektet Leanrejsen og få indblik i DI’s nye ledelses scoreboard. Alt dette og meget mere kan du opleve på konferencen.

Oplæg og workshops
Få værdifuld inspiration fra andre virksomheders erfaringer til at øge produktionen i din virksomhed. Der vil være oplæg og workshops med følgende virksomheder på årets konference:
  • Radiometer Medical APS
  • Haldor Topsøe A/S
  • DS Smith
  • AVK gummi A/S
  • Danpo A/S
  • TDC A/S
  • Mountain Top Industries A/S
  • Micro Matic A/S
  • Trelleborg Sealing Solutions

 

Mød eksperter og virksomheder

Det handler om tågen, der gør, at du ikke kan se status på, om du er foran eller bagud. Du kan ikke se, hvad der foregår upstream eller downstream.

PASCAL DENNIS
Mød Pascal Dennis - Strategi
Mød den kendte Shingo prize vindende forfatter og hør hans bud på hvordan du transformerer hele virksomheden til at blive lean.
Pascal har arbejdet for Toyota i Nordamerika og Japan.
Pascal Dennis Foto
Chris Vogel foto
Mød Chris Vogel - Forbedringskultur
Mød den tidligere Senior Vice President, der stod i spidsen for opbygning af en lean forbedringskultur i Wells Fargo Bank.
Hør hans bud på, hvad det kræver af virksomhedens ledelse.

Ledelsens rolle i en forbedringskultur er at sikre at ledere, medarbejdere og processer er afstemt i forhold til virksomhedens formål.

CHRIS VOGEL
DI's produktivitetskonference 2014
PUBLICERET: 06-12-2013 OPDATERET: 15-08-2016