Viser 41 - 60 af 68 resultater
-
PlusLøn i praksis - HYDREMA indfører resultatløn
Virksomhedens løn skal afspejle indsats og resultater. Alle virksomheder tænker grundigt over, hvordan de ønsker at aflønne og anerkende deres ansatte. Med PlusLøn er det muligt at motivere, fastholde og belønne sine…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
PlusLøn i praksis - SAMSON AGRO får nyt lønsystem
Hos SAMSON AGRO, producenten af landbrugsmaskiner, trængte det eksisterende lønsystem til en opstramning. Det skulle både være mere fleksibelt og motiverende for alle. Læs om virksomhedens første overvejelser og…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
PlusLøn i praksis - Vestfrost får nyt lønsystem
Løn er ikke bare løn. Et moderne lønsystem skal både tage højde for medarbejdernes kvalifikationer og indsats - og der skal være mulighed for at belønne og anerkende ved særlig gode resultater. Pjecen…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Projektorienterede forløb - brobygning mellem universitet og virksomhed
Som led i en bachelor- og kandidatuddannelse ved et universitet kan indgå et projektorienteret forløb, hvor den studerende bliver tilknyttet en vært, som f.eks. kan være en virksomhed eller en offentlig eller privat organisation.…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Præsentation om de nye barselsregler
Anna Neuwert Balling og Savannah Risom fra DI afholdt den 20. september 2022 et webinar om de nye barselsregler, som trådte i kraft 2. august 2022. Hent præsentationen fra webinaret herunder.
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Resultatløn og provision for sælgere
I dag er der mange forskellige sælgerroller, og flere forskellige medarbejdergrupper deltager i salgsprocessen. Bogen beskriver, hvordan virksomheden kan udvikle resultatløns- og provisionssystemer, der kan understøtte de forskellige…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Samarbejdsaftalen
Samarbejdsaftalen er et redskab, som skal styrke virksomhedens konkurrenceevne og medarbejdernes tilfredshed. Således skal aftalen bistå virksomhederne i de løbende forandringsprocesser og udviklingen af det daglige samarbejde mellem…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Skabelon til rollebeskrivelse for en makker
DI's skabelon til rollebeskrivelse for en makker indeholder eksempler på makkeropgaver, men kan tilpasses, så den passer til netop jeres virksomhed.
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Skema med regler om varsling af barsel
Få overblik over, hvornår medarbejderne skal varsle orlov efter de nye barselsregler, som trådte i kraft 2. august 2022 og opdateret pr. 1. juli 2023.
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Skifteholdsarbejde
Pjecen er en praktisk vejledning i planlægning af skifteholdsarbejde til brug for virksomheder, som enten har skifteholdsarbejde eller overvejer at indføre det. Den henvender sig til virksomhedernes ledelse, tillidsrepræsentanter og…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Skifteholdsarbejde - program
DI har i fællesskab med CO-industri udarbejdet et web-baseret skifteholdsprogram, som I kan benytte til at udarbejde jeres skifteholdsplaner. Systemet er udarbejdet på baggrund af reglerne om skiftehold i Industriens Overenskomst,…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Spørgeramme for udvidet helbredskontrol for visse natarbejdere der er fyldt 50 år
Den udvidede helbredskontrol skal tilbydes natarbejdere, der er fyldt 50 år og har natarbejde ud over NFA’s anbefalinger. Overenskomstparterne har aftalt indholdet af den udvidede helbredskontrol. Vælg variant for den relevante…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Tjekliste til ansættelse af internationale medarbejdere fra EU EØS-lande eller Schweiz
Få styr på regler mm. når du skal ansætte internationale medarbejdere fra lande inden for EU/EØS eller fra Schweitz.
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Tjekliste til ansættelse af internationale medarbejdere fra lande i Norden
Få styr på regler mm. når du skal ansætte internationale medarbejdere fra lande i Norden.
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Tjekliste til ansættelse af internationale medarbejdere fra lande uden for EU/EØS
Få styr på regler mm. når du skal ansætte internationale medarbejdere fra lande uden for EU/EØS.
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Tjekliste til onboarding
Onboarding er perioden fra medarbejderens første arbejdsdag og den første tid i virksomheden. Ligesom preboarding-perioden, er det vigtigt med en god introduktion for at sikre en så succesfuld ansættelse som muligt. Benyt…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Tjekliste til preboarding
Preboarding er alle de aktiviteter, der ligger i perioden fra en ny medarbejder har underskrevet ansættelseskontrakten og frem til den første arbejdsdag. Brug DI's tjekliste til preboarding for at sikre, at I har tænkt på…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Uddybende bemærkninger til den udvidede helbredskontrol for visse medarbejdere der er fyldt 50 år
Den udvidede helbredskontrol udgør en overbygning på konceptet Helbredskontrol ved natarbejde aftalt mellem overenskomstparterne Der er tale om syv obligatoriske spørgsmål/spørgetemaer i helbredsamtalen, der har fokus…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Vejledning om efteruddannelsesmidler i arkitektbranchen
Arkitektoverenskomsterne indeholder en efteruddannelsesordning, hvor virksomhederne afsætter midler til efteruddannelse af de overenskomstomfattede medarbejdere. DI har i samarbejde med FAOD/JA, KF og TL udarbejdet en ny…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig -
Vejledning om Europæiske Samarbejdsudvalg
Direktivet om ESU med senere ændringer, senest fra den 6. maj 2009, er i Danmark implementeret i lovbekendtgørelse nr. 1143 af 14. september 2018. Vejledningen fokuserer på reglerne om implementeringen af Europæiske…
Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig