På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

FN's Global Compact

Global Compact er verdens største initiativ for at fremme bæredygtighed. Over 14.000 virksomheder og organisationer fra hele verden har tilsluttet sig initiativet, der arbejder for at efterleve universelle principper om menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption.

Hvad er FN’s Global Compact?

Global Compact er et initiativ under FN med lokale netværk i over 80 lande. I Danmark er Dansk Industri kontaktpunkt for Global Compact, og over 400 danske virksomheder har tilsluttet sig initiativet.

Formålet med Global Compact er at fremme virksomheders arbejde med bæredygtighed og samfundsansvar.

Netværksmuligheder og hands-on værktøjer

En afgørende styrke ved Global Compact er muligheden for erfaringsnetværk og redskaber til løbende at forbedre sin CSR-indsats. Global Compact Nordic Network er et netværk under FN’s Global Compact, hvor virksomheder i de nordiske lande mødes 2-3 gange årligt for at erfaringsudveksle. Se mere på Global Compact's Nordiske Netværks hjemmeside her.

Tilslutningen til Global Compact

Konkret indebærer tilslutning til Global Compact at indarbejde de virksomhedsværdier, der bedst udtrykkes i de 10 principper – du kan læse mere om, hvordan din virksomhed kan integrere de 10 principper i praksis her. Alt afhængig af virksomhedens værdi- og eksistensgrundlag, kan dette ske på forskellige niveauer, der passer til den enkelte virksomheds størrelse, behov og ressourcer. Derudover forpligter man sig til at kommunikere sit bidrag gennem en CoP rapportering og dermed støtte udbredelsen af principperne til en bredere kreds af virksomheder.

Fordele ved at tilslutte sig Global Compact:

  • Synliggøre indsatsen i forhold til at håndtere øgede krav og nye forventninger
  • Opnå konkurrencefordele ved at anvende Global Compact som ramme
  • Sikre en fælles forståelse på tværs af kulturer
  • Mulighed for at lære af andres erfaringer og dele ud af sine egne
  • At kunne arbejde med Global Compact på sin helt egen måde

Global Compact er:

  • et frivilligt initiativ baseret på universelle principper
  • en mulighed for erfaringsnetværk
  • et redskab til løbende forbedringer  

Men Global Compact er:

  • ikke obligatorisk
  • ikke overvågning
  • ikke regulering
  • ikke en standard eller et ledelsessystem
PUBLICERET: 28-01-2016 OPDATERET: 06-08-2018