På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Kurser

Søg  

Kurser

Dato: 27 august 2018
DI's strategiske lederuddannelse - Er du en erfaren leder med styr på de grundlæggende ledelsesværktøjer og erfaring med ledelsesopgaven? Har du et medansvar for at eksekvere på virksomhedens strategiske mål? Og skal du skabe mening og engagement blandt dine medarbejdere, så I sammen får succes og opnår resultater, der er til gavn for virksomheden? DI's strategiske lederuddannelse giver dig indsigt og værktøjer, der styrker din handlekraft og autenticitet som leder og skærper dit strategiske fokus.
Dato: 11 september 2018
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 12 september 2018
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 1 oktober 2018
Fremtiden rundt på 5 dage - Tag din strategi med på inspirationsrejse og udforsk nye teknologier og den digitale verden.
Dato: 8 oktober 2018
Klar ledelse - Tænker du ofte over, hvordan du bedst udfylder din lederrolle og tager ansvar for den i dagligdagen? Er du som leder relevant og troværdig i din kommunikation? Det er vigtige spørgsmål til dig som leder, da ledelse i dag kræver løbende opdatering og evaluering.
Dato: 9 oktober 2018
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 10 oktober 2018
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 22 oktober 2018
Global ledelse i praksis - Flere og flere danske ledere har brug for at kunne lykkes sammen med kolleger og medarbejdere i udlandet. På kurset omsætter vi kompleksiteten i global ledelse til relevante ledelsesperspektiver og du får en række konkrete og praktisk anvendelige værktøjer med hjem.
Dato: 24 oktober 2018
Ledelse af forandringer - Som leder er det et krav, at du kan håndtere forandringstiltag i det daglige - både de små operationelle og de større kulturelle. Arbejdet med forandringer er en opgave, der er central i ledelse på alle niveauer og som tager tid.
Dato: 19 november 2018
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 20 november 2018
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 21 november 2018
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 11 december 2018
Leadership Training Programme - Gain insight into successful leadership in the Danish context
Dato: 22 januar 2019
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 23 januar 2019
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 4 februar 2019
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 26 februar 2019
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 13 marts 2019
Bestyrelsens arbejde - I al holdsport drejer det sig om at vinde. For at opnå det er det afgørende, at alle på holdet kender til spillets regler og har en fælles ensartet tilgang til, hvordan samspillet på banen skal gennemføres. 'Bestyrelsens arbejde' sætter fokus på de officielle regler for bestyrelsesarbejdet og på de uformelle regler for samspillet i bestyrelseslokalet med det formål, at bestyrelsen kan vinde deres kampe.
Dato: 18 marts 2019
DI's strategiske lederuddannelse - Er du en erfaren leder med styr på de grundlæggende ledelsesværktøjer og erfaring med ledelsesopgaven? Har du et medansvar for at eksekvere på virksomhedens strategiske mål? Og skal du skabe mening og engagement blandt dine medarbejdere, så I sammen får succes og opnår resultater, der er til gavn for virksomheden? DI's strategiske lederuddannelse giver dig indsigt og værktøjer, der styrker din handlekraft og autenticitet som leder og skærper dit strategiske fokus.
Dato: 1 april 2019
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 2 april 2019
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 10 september 2019
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 11 september 2019
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 16 september 2019
Bestyrelsens arbejde - I al holdsport drejer det sig om at vinde. For at opnå det er det afgørende, at alle på holdet kender til spillets regler og har en fælles ensartet tilgang til, hvordan samspillet på banen skal gennemføres. 'Bestyrelsens arbejde' sætter fokus på de officielle regler for bestyrelsesarbejdet og på de uformelle regler for samspillet i bestyrelseslokalet med det formål, at bestyrelsen kan vinde deres kampe.
Dato: 2 oktober 2019
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 3 december 2019
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.

Populære netværk

NETVÆRK LEAN FACILITATOR VEST
I Lean Facilitator netværket beskæftiger vi os med lean-filosofien og de tilknyttede værktøjer, som …
NETVÆRK FOR ØKONOMICHEFER - MIDTJYLLAND
Målet med netværksgruppen for økonomichefer er at skabe et kompetent og konkurrencedygtigt …
NETVÆRK FOR HR-DIREKTØRER - SJÆLLAND
Har du det strategiske ansvar for ledelse af HR-opgaver i din virksomhed? Trænger du til at blive …
NETVÆRK FOR PROJEKTLEDERE, INNOVATION I VESTDANMARK
Et netværk for dig, der arbejder med projektledelse, visuel ledelse, innovationsledelse og …