På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Kurser

Søg  

Kurser

Dato: 22 juni 2018
Webinar - Den nye ferielov - Skal du holde styr på medarbejdernes ferie, så skal du have styr på reglerne i den nye ferielov. Med dette webinar er du godt i gang. Du lærer de ny regler at kende og får praktiske og konkrete råd med på vejen.
Dato: 27 august 2018
DI's strategiske lederuddannelse - Er du en erfaren leder med styr på de grundlæggende ledelsesværktøjer og erfaring med ledelsesopgaven? Har du et medansvar for at eksekvere på virksomhedens strategiske mål? Og skal du skabe mening og engagement blandt dine medarbejdere, så I sammen får succes og opnår resultater, der er til gavn for virksomheden? DI's strategiske lederuddannelse giver dig indsigt og værktøjer, der styrker din handlekraft og autenticitet som leder og skærper dit strategiske fokus.
Dato: 29 august 2018
Lean i virksomhedens produktudvikling - Når I bruger lean i virksomhedens produktudvikling, stiger udviklings- og ingeniørproduktiviteten, og vidensprocessen professionaliseres. Dette kursus hjælper dig i gang.
Dato: 3 september 2018
Fremtiden rundt på 5 dage - Tag din strategi med på inspirationsrejse og udforsk nye teknologier og den digitale verden.
Dato: 6 september 2018
Personalejura for ledere - Alle ledere har behov for at kende noget til personalejura, ellers risikerer man at komme galt af sted.
Dato: 10 september 2018
Rollen som sparringspartner - Sparring er ikke bare sparring. Professionel sparring er professionelle samtaler og rådgivning, der er med til at belyse situationen samt skabe indsigt, afklaring og resultater. Derfor kan en god sparringspartner være alfa og omega for de vigtige beslutninger, der bliver truffet i enhver leders dagligdag. Dette DI kursus styrker din rolle som professionel sparringspartner og facilitator for lederne i din virksomhed. Målet er bl.a. at mindske antallet af fejlbeslutninger og samtidig øge arbejdsglæden hos lederne.
Dato: 11 september 2018
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 11 september 2018
Kursus om ATA-carneter og få helt styr på, hvordan du håndterer et carnet - Kurset er både for dig, som laver mange carneter og til dig, som kun gør det af og til. Det er vigtigt, at have styr på reglerne for udfyldelse, håndtering, og evt. sær-lige landekrav.
Dato: 11 september 2018
DI's Lean Facilitator - Lean Facilitator uddannelsen i DI giver dig leankompetencerne til at lede en leankonvertering fra A til Z.
Dato: 11 september 2018
Løn- og arbejdstid i praksis - Formålet med kurset er, at give deltagerne et  praktisk kendskab til ATL-overenskomstens bestemmelser om løn og arbejdstid, og hvordan man udnytter de muligheder for driftsoptimering, som overenskomsten tilbyder.
Dato: 12 september 2018
Industriens Overenskomst - Arbejder du i det daglige med at forvalte overenskomsten i forhold til din virksomheds medarbejdere, er det afgørende, at du får overblik over Industriens Overenskomst. Det får du på dette kursus.
Dato: 12 september 2018
Bestyrelsens arbejde - I al holdsport drejer det sig om at vinde. For at opnå det er det afgørende, at alle på holdet kender til spillets regler og har en fælles ensartet tilgang til, hvordan samspillet på banen skal gennemføres. 'Bestyrelsens arbejde' sætter fokus på de officielle regler for bestyrelsesarbejdet og på de uformelle regler for samspillet i bestyrelseslokalet med det formål, at bestyrelsen kan vinde deres kampe.
Dato: 12 september 2018
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 17 september 2018
DI's lederuddannelse 2018 - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 18 september 2018
Personalejura - Personalejura vedrører alle medarbejdere gennem hele ansættelsesforholdet. Det er HR's opgave at være godt inde i den gældende lovgivning for virksomheden - lige fra rekruttering af den nye medarbejder til ansættelsesforholdet sluttes.
Dato: 19 september 2018
Sådan vinder du ordren - Salg for praktikere - Dine kunder opruster på indkøbssiden og stiller større krav. Det samme gør de mulige kunder, du tænker på at kontakte. Men forstår du deres egentlige behov, og hvordan de tænker? Taler du med de rigtige personer? Og siger du de rigtige ting?
Dato: 20 september 2018
Få styr på de mange typer eksportdokumenter - Hvornår er dokumentkravene nødvendige, og hvornår de er unødvendige?
Dato: 20 september 2018
Ta' ansvar for et sundt arbejdsmiljø - Trivsel og arbejdsglæde er en vigtig del af en sund arbejdsplads. Samtidig er et godt arbejdsmiljø med til, at reducere sygefravær og forbedre organisationens resultat. Et godt arbejdsmiljø nedbringer også risikoen for ulykker, ligesom virksomheden lettere undgår påtaler og bøder.
Dato: 21 september 2018
Kursus om ATA-carneter og få helt styr på, hvordan du håndterer et carnet - Kurset er både for dig, som laver mange carneter og til dig, som kun gør det af og til. Det er vigtigt, at have styr på reglerne for udfyldelse, håndtering, og evt. sær-lige landekrav.
Dato: 25 september 2018
Rekruttering og onboarding - Få samspillet mellem Employer Branding, rekruttering og indføring i virksomheden til at fungere, så du sikrer en kompetent og slagkraftig medarbejderstyrke, og styrk dine evner som interviewer, ved hjælp af konkrete øvelser.
Dato: 26 september 2018
Motivation - Al handling kræver energi, engagement og motivation - og det er bestemt ikke lige meget, hvorfor, af hvad eller hvordan du motiverer dine medarbejdere. Og at motivere nutidens medarbejdere kræver helt andre metoder end dem, der kendes fra industrisamfundet.
Dato: 1 oktober 2018
De vigtige samtaler - Som HR-medarbejder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. advarsels- og opsigelsessamtaler. Med dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere denne opgave.
Dato: 2 oktober 2018
Få styr på de mange typer eksportdokumenter - Hvornår er dokumentkravene nødvendige, og hvornår de er unødvendige?
Dato: 2 oktober 2018
Lær at bruge LinkedIn som rekrutteringsværktøj - LinkedIn bruges i dag af over to mio. danskere. Derfor er det også mange headhunteres foretrukne medie til at finde kandidater til virksomhederne. Dette kursus giver dig indblik i headhunterens metoder og værktøjer til at finde de rigtige kandidater på LinkedIn på én dag.
Dato: 3 oktober 2018
Stil skarpt på reglerne for funktionæransatte - Der bliver flere og flere funktionærer i virksomhederne, og derfor er det vigtigt at have kendskab til, hvilke regler der gælder på funktionærområdet. På dette kursus får du den nødvendige viden, når du skal håndtere alle aspekter af funktionæransættelser.
Dato: 3 oktober 2018
Lær at bruge LinkedIn som rekrutteringsværktøj - LinkedIn bruges i dag af over to mio. danskere. Derfor er det også mange headhunteres foretrukne medie til at finde kandidater til virksomhederne. Dette kursus giver dig indblik i headhunterens metoder og værktøjer til at finde de rigtige kandidater på LinkedIn på én dag.
Dato: 3 oktober 2018
DI's videregående Lean Facilitator - DI's videregående Lean Facilitator giver dig inspiration og værktøjer til at skabe stabile processer, der understøttes af tæt opfølgning og fokuseret lederadfærd. Så arbejder du med at få resultatskabelse til at gå hånd i hånd med involverede og engagerede medarbejdere, så er denne uddannelse noget for dig.
Dato: 5 oktober 2018
Leanadfærd 2 - stabilisering - Har du styr på din leankonverteringen? Leanadfærd 2 - stabilisering gør dig i stand til at etablere styring med tavler og systemer til at fastholde og støtte de etablerede systemer.
Dato: 8 oktober 2018
Klar ledelse - Tænker du ofte over, hvordan du bedst udfylder din lederrolle og tager ansvar for den i dagligdagen? Er du som leder relevant og troværdig i din kommunikation? Det er vigtige spørgsmål til dig som leder, da ledelse i dag kræver løbende opdatering og evaluering.
Dato: 9 oktober 2018
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 9 oktober 2018
Uddannelse og kompetenceudvikling - Kursus i, hvordan de offentlige uddannelsesordninger fungerer, og hvordan de kan bruges af transporterhvervet. På kurset behandles AMU, herunder mulighed for støtte fra kompetencefonden, erhvervsuddannelser for unge lærlinge og for voksne - meritvejen. Der vil også blive gennemgået overenskomstens bestemmelser på området.
Dato: 10 oktober 2018
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 10 oktober 2018
MUS og målinger - - Revitalisér jeres MUS, så samtalerne giver resultater
Dato: 22 oktober 2018
Global ledelse i praksis - Flere og flere danske ledere har brug for at kunne lykkes sammen med kolleger og medarbejdere i udlandet. På kurset omsætter vi kompleksiteten i global ledelse til relevante ledelsesperspektiver og du får en række konkrete og praktisk anvendelige værktøjer med hjem.
Dato: 23 oktober 2018
HR-opgaven og dig - HR-opgaven og dig giver dig overblik over og afklaring af HR-funktionens rolle. Kurset hjælper dig med at sætte ord på og blive bevidst om virksomhedens HR-udfordringer og kigger nærmere på, hvordan disse udfordringer takles.
Dato: 24 oktober 2018
Ledelse af forandringer - Som leder er det et krav, at du kan håndtere forandringstiltag i det daglige - både de små operationelle og de større kulturelle. Arbejdet med forandringer er en opgave, der er central i ledelse på alle niveauer og som tager tid.
Dato: 24 oktober 2018
Fra strategi til handling - Kurset lærer dig at forbedre på de strategiske, kulturelle og ledelsesmæssige aspekter i din leanorganisation.
Dato: 25 oktober 2018
Ansættelse fra A til Z - Er det ulovligt at afskedige gravide eller barslende medarbejdere? Hvad skal man være særligt opmærksom på i forhold til afskedigelse af sygdom? Og hvad hvis medarbejderen er handicappet?
Dato: 30 oktober 2018
Overenskomst og personalejura for administrative medarbejdere - Medarbejdersager kan være vanskelige at håndtere, hvis man ikke kender de grundlæggende love og regler på området. Kurset Overenskomst og personalejura for administrative medarbejdere giver dig et dybdegående kendskab til arbejdsmarkedets love og regler, herunder reglerne for barsel, sygedagpenge, refusion og ferie.
Dato: 1 november 2018
Mediekursus - Velkommen på forsiden! - Når telefonen ringer, og der er en journalist i røret, hvad siger du så? Måske er der sket en ulykke, og en lastvogn og chauffør fra din transportvirksomhed er involveret. Måske har TV optaget en af dine biler på motorvejen i en uheldig manøvre. Eller en tidligere ansat påstår, at I ikke overholder love og regler.
Dato: 6 november 2018
Strategisk kompetenceudvikling - I HR skal I kunne rådgive om, hvorvidt medarbejdernes kompetenceudvikling støtter op om virksomhedens overordnede strategi og samtidig understøttes af de overenskomstmæssige forhold. Og du skal kunne bidrage til en optimal uddannelsesplan, der bringer hver enkelt medarbejder videre og udnytter den enkeltes potentiale.
Dato: 8 november 2018
ATL's overenskomstkursus - inkl. Metal-Transport overenskomsten - 2017 var overenskomstår. På dette kursus får du en grundig gennemgang af ATL/3F-overenskomsten sammen med et unikt kendskab til alle nyhederne. Dertil kommer de afgørelser og tolkninger af overenskomsten, som hele tiden kommer frem. Som noget nyt har vi til sidst på kurset indlagt en time med Metal-Transport Overenskomsten.
Dato: 15 november 2018
ATL's overenskomstkursus - inkl. Metal-Transport overenskomsten - 2017 var overenskomstår. På dette kursus får du en grundig gennemgang af ATL/3F-overenskomsten sammen med et unikt kendskab til alle nyhederne. Dertil kommer de afgørelser og tolkninger af overenskomsten, som hele tiden kommer frem. Som noget nyt har vi til sidst på kurset indlagt en time med Metal-Transport Overenskomsten.
Dato: 19 november 2018
DI's lederuddannelse 2018 - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 20 november 2018
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 21 november 2018
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 27 november 2018
Industriens Overenskomst - Skiftehold - Arbejder du i det daglige med at planlægge skifteholdsarbejde eller med at forvalte Industriens Overenskomsts regler om skifteholdsarbejde i forhold til din virksomheds medarbejdere, så er det afgørende, at du får overblik over overenskomstens regler for skifteholdsarbejde. Det får du på dette kursus.
Dato: 27 november 2018
Sæt tal på HR - HR-arbejdet har ofte indflydelse på virksomhedens bundlinje. Men det kan være svært at beregne omfanget og værdien. På dette kursus fokuserer vi på, hvordan du kan "sætte tal" på konsekvenserne af indsatser i forhold til virksomhedens medarbejdere og organisation.
Dato: 4 december 2018
Industriens Overenskomst - Arbejder du i det daglige med at forvalte overenskomsten i forhold til din virksomheds medarbejdere, er det afgørende, at du får overblik over Industriens Overenskomst. Det får du på dette kursus.
Dato: 22 januar 2019
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 5 februar 2019
Rekruttering og onboarding - Få samspillet mellem Employer Branding, rekruttering og indføring i virksomheden til at fungere, så du sikrer en kompetent og slagkraftig medarbejderstyrke, og styrk dine evner som interviewer, ved hjælp af konkrete øvelser.
Dato: 26 februar 2019
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 5 marts 2019
DI's videregående Lean Facilitator - DI's videregående Lean Facilitator giver dig inspiration og værktøjer til at skabe stabile processer, der understøttes af tæt opfølgning og fokuseret lederadfærd. Så arbejder du med at få resultatskabelse til at gå hånd i hånd med involverede og engagerede medarbejdere, så er denne uddannelse noget for dig.
Dato: 12 marts 2019
Sæt tal på HR - HR-arbejdet har ofte indflydelse på virksomhedens bundlinje. Men det kan være svært at beregne omfanget og værdien. På dette kursus fokuserer vi på, hvordan du kan "sætte tal" på konsekvenserne af indsatser i forhold til virksomhedens medarbejdere og organisation.
Dato: 12 marts 2019
DI's Lean Facilitator - Lean Facilitator uddannelsen i DI giver dig leankompetencerne til at lede en leankonvertering fra A til Z.
Dato: 13 marts 2019
Bestyrelsens arbejde - I al holdsport drejer det sig om at vinde. For at opnå det er det afgørende, at alle på holdet kender til spillets regler og har en fælles ensartet tilgang til, hvordan samspillet på banen skal gennemføres. 'Bestyrelsens arbejde' sætter fokus på de officielle regler for bestyrelsesarbejdet og på de uformelle regler for samspillet i bestyrelseslokalet med det formål, at bestyrelsen kan vinde deres kampe.
Dato: 18 marts 2019
DI's strategiske lederuddannelse - Er du en erfaren leder med styr på de grundlæggende ledelsesværktøjer og erfaring med ledelsesopgaven? Har du et medansvar for at eksekvere på virksomhedens strategiske mål? Og skal du skabe mening og engagement blandt dine medarbejdere, så I sammen får succes og opnår resultater, der er til gavn for virksomheden? DI's strategiske lederuddannelse giver dig indsigt og værktøjer, der styrker din handlekraft og autenticitet som leder og skærper dit strategiske fokus.
Dato: 20 marts 2019
HR-opgaven og dig - HR-opgaven og dig giver dig overblik over og afklaring af HR-funktionens rolle. Kurset hjælper dig med at sætte ord på og blive bevidst om virksomhedens HR-udfordringer og kigger nærmere på, hvordan disse udfordringer takles.
Dato: 7 maj 2019
Rollen som sparringspartner - Sparring er ikke bare sparring. Professionel sparring er professionelle samtaler og rådgivning, der er med til at belyse situationen samt skabe indsigt, afklaring og resultater. Derfor kan en god sparringspartner være alfa og omega for de vigtige beslutninger, der bliver truffet i enhver leders dagligdag. Dette DI kursus styrker din rolle som professionel sparringspartner og facilitator for lederne i din virksomhed. Målet er bl.a. at mindske antallet af fejlbeslutninger og samtidig øge arbejdsglæden hos lederne.
Dato: 21 august 2019
MUS og målinger - - Revitalisér jeres MUS, så samtalerne giver resultater
Dato: 10 september 2019
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 2 oktober 2019
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 3 oktober 2019
Lær at bruge LinkedIn som rekrutteringsværktøj - LinkedIn bruges i dag af over to mio. danskere. Derfor er det også mange headhunteres foretrukne medie til at finde kandidater til virksomhederne. Dette kursus giver dig indblik i headhunterens metoder og værktøjer til at finde de rigtige kandidater på LinkedIn på én dag.
Dato: 8 oktober 2019
De vigtige samtaler - Som HR-medarbejder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. advarsels- og opsigelsessamtaler. Med dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere denne opgave.
Dato: 23 oktober 2019
HR-opgaven og dig - HR-opgaven og dig giver dig overblik over og afklaring af HR-funktionens rolle. Kurset hjælper dig med at sætte ord på og blive bevidst om virksomhedens HR-udfordringer og kigger nærmere på, hvordan disse udfordringer takles.
Dato: 20 november 2019
Sæt tal på HR - HR-arbejdet har ofte indflydelse på virksomhedens bundlinje. Men det kan være svært at beregne omfanget og værdien. På dette kursus fokuserer vi på, hvordan du kan "sætte tal" på konsekvenserne af indsatser i forhold til virksomhedens medarbejdere og organisation.

Populære netværk

NETVÆRK FOR HR-ANSVARLIGE I OPLEVELSESINDUSTRIEN
Formålet med dette netværk er at skabe et fælles forum for HR-ansvarlige i virksomheder, som er på …
NETVÆRK FOR DESIGN OG INNOVATION
Netværket for Design og Innovation fokuserer på designfaglige emner. Vi er hinandens …
HRM TÆNKETANKEN
Fremtidens HR og HR's udfordringer i 2025.
MR NETVÆRKSMØDE: WOMEN IN CONSULTING