På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Kurser, konferencer og netværk

Søg  

Kurser

Dato: 21 november 2017
Ansættelse fra A til Z - Er det ulovligt at afskedige gravide eller barslende medarbejdere? Hvad skal man være særligt opmærksom på i forhold til afskedigelse ved sygdom? Og hvad hvis medarbejderen er handicappet?
Dato: 28 november 2017
ATL's overenskomstkursus - inkl. Metal-Transport overenskomsten - 2017 er overenskomstår. På dette kursus får du en grundig gennemgang af ATL/3F-overenskomsten sammen med et unikt kendskab til alle nyhederne. Dertil kommer de afgørelser og tolkninger af overenskomsterne, som hele tiden kommer frem. Som noget nyt har vi til sidst på kurset indlagt en time med Metal-Transport Overenskomsten.
Dato: 29 november 2017
Kontrolforanstaltninger og sociale medier - Kend reglerne - Teknologien byder på en masse muligheder for at kontrollere medarbejdere og deres arbejde. Men med internettet og ikke mindst de sociale medier som eksempelvis Facebook er der opstået en helt ny række af udfordringer, man som virksomhed skal kunne håndtere.
Dato: 23 januar 2018
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 24 januar 2018
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 24 januar 2018
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 7 februar 2018
Personalejura - Personalejura vedrører alle medarbejdere gennem hele ansættelsesforholdet. Det er HR's opgave at være godt inde i den gældende lovgivning for virksomheden - lige fra rekruttering af den nye medarbejder til ansættelsesforholdet sluttes.
Dato: 27 februar 2018
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 28 februar 2018
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 5 marts 2018
DI's videregående lederuddannelse - Har du ansvaret for at realisere virksomhedens strategiske mål? Kan du skabe mening og engagement blandt dine medarbejdere, så I sammen får succes og opnår resultater, der er til gavn for virksomheden? DI's videregående lederuddannelse giver dig indsigt og værktøjer, der gør dig endnu mere effektiv i hverdagen, og skærper dig i rollen som handlekraftig leder.
Dato: 6 marts 2018
Lær at bruge LinkedIn som rekrutteringsværktøj - LinkedIn er kommet for at blive og bruges i dag af over to mio. danskere. Derfor er det også mange headhunteres foretrukne medie til at finde kandidater til virksomhederne. Dette kursus giver dig indblik i headhunterens metoder og værktøjer til at finde de rigtige kandidater på LinkedIn på én dag.
Dato: 7 marts 2018
Lær at bruge LinkedIn som rekrutteringsværktøj - LinkedIn er kommet for at blive og bruges i dag af over to mio. danskere. Derfor er det også mange headhunteres foretrukne medie til at finde kandidater til virksomhederne. Dette kursus giver dig indblik i headhunterens metoder og værktøjer til at finde de rigtige kandidater på LinkedIn på én dag.
Dato: 7 marts 2018
Sæt tal på HR - HR-arbejdet har ofte indflydelse på virksomhedens bundlinje. Men det kan være svært at beregne omfanget og værdien. På dette kursus fokuserer vi på, hvordan du kan "sætte tal" på konsekvenserne af indsatser i forhold til virksomhedens medarbejdere og organisation.
Dato: 13 marts 2018
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 13 marts 2018
DI's Lean Facilitator - Lean Facilitator uddannelsen i DI giver dig leankompetencerne til at lede en leankonvertering fra A til Z.
Dato: 14 marts 2018
Industriens Overenskomst - Arbejder du i det daglige med at forvalte overenskomsten i forhold til din virksomheds medarbejdere, er det afgørende, at du får overblik over Industriens Overenskomst. Det får du på dette kursus.
Dato: 14 marts 2018
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 20 marts 2018
Bestyrelsens arbejde - NYHED: Kom med, når kurset "Bestyrelsens arbejde" bliver opgraderet til version 2.0. Fra efteråret 2017 sætter vi fokus på digitalisering ved at inddrage det i alle dele af kurset. Vi har i nyere tid set, at digitalisering ofte er drivkraften til optimering og forbedringer i samspillet mellem virksomhedens afdelinger indbyrdes og virksomheden samspil med sine kunder. I de seneste år har digitaliseringen også vundet indpas i udviklingen af virksomhedernes forretningsmodeller, hvilket alt sammen er med til at stille krav til en bestyrelses viden om den digitale udvikling.
Dato: 20 marts 2018
HR-opgaven og dig - HR-opgaven og dig giver dig overblik over og afklaring af HR-funktionens rolle. Kurset hjælper dig med at sætte ord på og blive bevidst om virksomhedens HR-udfordringer og kigger nærmere på, hvordan disse udfordringer takles.
Dato: 20 marts 2018
Agil Stage-Gate - DI's kursus i Agil Stage-Gate har til formål at give dig indblik i, hvordan den nye innovationsmodel Agil Stage-Gate fungerer. Modellen forener det bedste fra de agile metoder med den klassiske faseopdelte Stage-Gate model. Du bliver undervist i de metoder og værktøjer, der benyttes i modellen, og du lærer, hvad det kræver af dig og din organisation at komme i gang.
Dato: 10 april 2018
Rollen som sparringspartner - Sparring er ikke bare sparring. Professionel sparring er professionelle samtaler og rådgivning, der er med til at belyse situationen samt skabe indsigt, afklaring og resultater. Derfor kan en god sparringspartner være alfa og omega for de vigtige beslutninger, der bliver truffet i enhver leders dagligdag. Dette DI kursus styrker din rolle som professionel sparringspartner og facilitator for lederne i din virksomhed. Målet er bl.a. at mindske antallet af fejlbeslutninger og samtidig øge arbejdsglæden hos lederne.
Dato: 11 april 2018
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 12 april 2018
Personalejura for ledere - Alle ledere har behov for at kende noget til personalejura, ellers risikerer man at komme galt af sted.
Dato: 16 april 2018
Overenskomst og personalejura for administrative medarbejdere - Medarbejdersager kan være vanskelige at håndtere, hvis man ikke kender de grundlæggende love og regler på området. Kurset Overenskomst og personalejura for administrative medarbejdere giver dig et dybdegående kendskab til arbejdsmarkedets love og regler, herunder reglerne for barsel, sygedagpenge, refusion og ferie.
Dato: 15 maj 2018
De svære samtaler - Som HR-medarbejder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. advarsels- og opsigelsessamtaler. Med dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere denne opgave.
Dato: 6 juni 2018
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 12 juni 2018
Industriens Overenskomst - Arbejder du i det daglige med at forvalte overenskomsten i forhold til din virksomheds medarbejdere, er det afgørende, at du får overblik over Industriens Overenskomst. Det får du på dette kursus.
Dato: 29 august 2018
MUS for HR-medarbejdere - - Revitalisér jeres MUS, så samtalerne giver resultater
Dato: 6 september 2018
Personalejura for ledere - Alle ledere har behov for at kende noget til personalejura, ellers risikerer man at komme galt af sted.
Dato: 11 september 2018
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 11 september 2018
DI's Lean Facilitator - Lean Facilitator uddannelsen i DI giver dig leankompetencerne til at lede en leankonvertering fra A til Z.
Dato: 12 september 2018
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 12 september 2018
Bestyrelsens arbejde - NYHED: Kom med, når kurset "Bestyrelsens arbejde" bliver opgraderet til version 2.0. Fra efteråret 2017 sætter vi fokus på digitalisering ved at inddrage det i alle dele af kurset. Vi har i nyere tid set, at digitalisering ofte er drivkraften til optimering og forbedringer i samspillet mellem virksomhedens afdelinger indbyrdes og virksomheden samspil med sine kunder. I de seneste år har digitaliseringen også vundet indpas i udviklingen af virksomhedernes forretningsmodeller, hvilket alt sammen er med til at stille krav til en bestyrelses viden om den digitale udvikling.
Dato: 12 september 2018
Industriens Overenskomst - Arbejder du i det daglige med at forvalte overenskomsten i forhold til din virksomheds medarbejdere, er det afgørende, at du får overblik over Industriens Overenskomst. Det får du på dette kursus.
Dato: 18 september 2018
Personalejura - Personalejura vedrører alle medarbejdere gennem hele ansættelsesforholdet. Det er HR's opgave at være godt inde i den gældende lovgivning for virksomheden - lige fra rekruttering af den nye medarbejder til ansættelsesforholdet sluttes.
Dato: 25 september 2018
Effektfuld rekruttering i praksis - Få samspillet mellem Employer Branding, rekruttering og indføring i virksomheden til at fungere, så du sikrer en kompetent og slagkraftig medarbejderstyrke, og styrk dine evner som interviewer, ved hjælp af konkrete øvelser.
Dato: 25 september 2018
Agil Stage-Gate - DI's kursus i Agil Stage-Gate har til formål at give dig indblik i, hvordan den nye innovationsmodel Agil Stage-Gate fungerer. Modellen forener det bedste fra de agile metoder med den klassiske faseopdelte Stage-Gate model. Du bliver undervist i de metoder og værktøjer, der benyttes i modellen, og du lærer, hvad det kræver af dig og din organisation at komme i gang.
Dato: 2 oktober 2018
Lær at bruge LinkedIn som rekrutteringsværktøj - LinkedIn er kommet for at blive og bruges i dag af over to mio. danskere. Derfor er det også mange headhunteres foretrukne medie til at finde kandidater til virksomhederne. Dette kursus giver dig indblik i headhunterens metoder og værktøjer til at finde de rigtige kandidater på LinkedIn på én dag.
Dato: 3 oktober 2018
Lær at bruge LinkedIn som rekrutteringsværktøj - LinkedIn er kommet for at blive og bruges i dag af over to mio. danskere. Derfor er det også mange headhunteres foretrukne medie til at finde kandidater til virksomhederne. Dette kursus giver dig indblik i headhunterens metoder og værktøjer til at finde de rigtige kandidater på LinkedIn på én dag.
Dato: 3 oktober 2018
Stil skarpt på reglerne for funktionæransatte - Der bliver flere og flere funktionærer i virksomhederne, og derfor er det vigtigt at have kendskab til, hvilke regler der gælder på funktionærområdet. På dette kursus får du den nødvendige viden, når du skal håndtere alle aspekter af funktionæransættelser.
Dato: 3 oktober 2018
DI's uddannelse i god Procesledelse - DI's uddannelse i God Procesledelse giver dig inspiration og værktøjer til at skabe stabile processer, der understøttes af tæt opfølgning og fokuseret lederadfærd. Så arbejder du med at få resultatskabelse til at gå hånd i hånd med involverede og engagerede medarbejdere, så er denne uddannelse noget for dig.
Dato: 5 oktober 2018
Leanadfærd 2 - stabilisering - Har du styr på din leankonverteringen? Leanadfærd 2 - stabilisering gør dig i stand til at etablere styring med tavler og systemer til at fastholde og støtte de etablerede systemer.
Dato: 9 oktober 2018
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 10 oktober 2018
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 23 oktober 2018
HR-opgaven og dig - HR-opgaven og dig giver dig overblik over og afklaring af HR-funktionens rolle. Kurset hjælper dig med at sætte ord på og blive bevidst om virksomhedens HR-udfordringer og kigger nærmere på, hvordan disse udfordringer takles.
Dato: 24 oktober 2018
Fra strategi til handling - Kurset lærer dig at forbedre på de strategiske, kulturelle og ledelsesmæssige aspekter i din leanorganisation.
Dato: 30 oktober 2018
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 6 november 2018
Strategisk kompetenceudvikling - I HR skal I kunne rådgive om, hvorvidt medarbejdernes kompetenceudvikling støtter op om virksomhedens overordnede strategi og samtidig understøttes af de overenskomstmæssige forhold. Og du skal kunne bidrage til en optimal uddannelsesplan, der bringer hver enkelt medarbejder videre og udnytter den enkeltes potentiale.
Dato: 20 november 2018
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 21 november 2018
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 27 november 2018
Sæt tal på HR - HR-arbejdet har ofte indflydelse på virksomhedens bundlinje. Men det kan være svært at beregne omfanget og værdien. På dette kursus fokuserer vi på, hvordan du kan "sætte tal" på konsekvenserne af indsatser i forhold til virksomhedens medarbejdere og organisation.
Dato: 4 december 2018
Industriens Overenskomst - Arbejder du i det daglige med at forvalte overenskomsten i forhold til din virksomheds medarbejdere, er det afgørende, at du får overblik over Industriens Overenskomst. Det får du på dette kursus.
Dato: 5 marts 2019
DI's uddannelse i god Procesledelse - DI's uddannelse i God Procesledelse giver dig inspiration og værktøjer til at skabe stabile processer, der understøttes af tæt opfølgning og fokuseret lederadfærd. Så arbejder du med at få resultatskabelse til at gå hånd i hånd med involverede og engagerede medarbejdere, så er denne uddannelse noget for dig.
Dato: 12 marts 2019
DI's Lean Facilitator - Lean Facilitator uddannelsen i DI giver dig leankompetencerne til at lede en leankonvertering fra A til Z.
Dato: 19 marts 2019
Agil Stage-Gate - DI's kursus i Agil Stage-Gate har til formål at give dig indblik i, hvordan den nye innovationsmodel Agil Stage-Gate fungerer. Modellen forener det bedste fra de agile metoder med den klassiske faseopdelte Stage-Gate model. Du bliver undervist i de metoder og værktøjer, der benyttes i modellen, og du lærer, hvad det kræver af dig og din organisation at komme i gang.

Konferencer

Dato: 21 november 2017
Greenland Conference '17 - Arctic Cluster of Raw Materials invites companies interested in doing business in the Arctic to join the annual Greenland Conference in the Confederation of Danish Industry on the 21st of November 2017. Explore new business opportunities and be inspired by some of the mining projects that are currently under development in Greenland.
Dato: 23 november 2017
Danish State Visit to Ghana - STATE VISIT: On the occasion of the visit by HM the Queen of Denmark to Ghana, the organising team is pleased to invite Danish companies to join the accompanying business delegation. The delegation visit will take place from 23-24 November 2017.
Dato: 23 november 2017
DI's Innovationskonference 2017 - Jorden rundt på 7 minutter - Styrk jeres globale innovation og hør om de teknologiske trends
Dato: 23 november 2017
DI Fødevarers årsdag 2017 - Kan robotter levere bedre fødevarer?
Dato: 28 november 2017
Beijing Design Week 2018 - INFORMATIONSMØDE: I 2018 er København udvalgt som gæsteby for Beijing Design Week - Asiens største designevent med fokus på design i bred forstand, herunder byudvikling og byløsninger.
Dato: 29 november 2017
Colombia, Peru and Chile: A Global Trade Vision - SEMINAR: Colombia, Peru and Chile are leading growth in the Andean region. These economies are becoming increasingly important for Danish companies. Latin America Business Forum invites Danish companies to participate in this seminar to learn more about the three Andean country economies.
Dato: 30 november 2017
Er vi klar når krisen rammer? - Erfaringer fra private virksomheder, kommuner og statslige aktører i håndtering af kriser, samt hvordan vi bliver bedre til at samarbejde og styrke robustheden på tværs af sektorer
Dato: 13 december 2017
Healthcare Delegation to Colombia - OFFICIAL DELEGATION: Join the Danish Minister of Foreign Affairs on this healthcare delegation to Colombia. All Danish healthcare companies are invited to join this three-day visit that will introduce you to decision-makers in both the public and private sector that are looking towards the Nordic countries for solutions.
Dato: 20 december 2017
SEMINAR: Få greb om PERSONOPLYSNINGER i SALG & MARKETING - Persondataforordningen får virkning fra den 25. maj 2018. I den forbindelse stilles der nye krav til virksomheder, når de håndterer kunders og medarbejderes personoplysninger. Der er mange åbne spørgsmål for alle om den nye lov, myndighedernes håndhævelse af denne og virksomhedernes konkrete efterlevelse af forordningen.
Dato: 4 januar 2018
Hotte HandelsTrends 2018 - Kom godt fra start i 2018. DI Handel inviterer til nytårskur den 4. januar 2018 hos PARK13 i Aarhus - og du er inviteret.
Dato: 24 januar 2018
Sådan får din virksomhed succes med global mobilitet - SEMINAR: Nyt om vilkår for ud- og hjemstationering i 2018
Dato: 28 januar 2018
ISM - The Future of Sweets - MESSE: ISM i Köln er verdens største messe for sødevarer og snacks. Fra den 28.-31. januar 2018 inviteres du til at deltage på den danske fællesstand.
Dato: 30 januar 2018
Cybertruslen - Forsvar, håndtering og ansvar - Cybersikkerhed er en must-win battle for ledelsen i danske og internationale virksomheder.
Dato: 6 februar 2018
E-world Energy & Water 2018 - TRADE FAIR: The Confederation of Danish Industry in cooperation with the Danish Embassy in Berlin and State of Green is delighted to invite you to be part of the Danish Pavilion at one of Germany's and Europe's leading energy trade fairs.
Dato: 6 marts 2018
FOODEX Japan 2018 - EXHIBITION: With more than 75.000 visitors during the four exhibition days FOODEX JAPAN, 6-9 March Tokyo, is one of the two largest exhibitions for food and beverages in Asia. It is without a doubt the main event for imported food and beverages in the northern part of Asia.
Dato: 10 april 2018
ASIA WATER EXHIBITION 2018 - The Confederation of Danish Industry and the Danish Embassy in Malaysia invite Danish companies to be part of the Danish pavilion at ASIA WATER 2018 in Kuala Lumpur.
Dato: 24 april 2018
Food Hotel Asia 2018 - EXHIBITION: FHA 2018 - the ANUGA of Asia - is your ticket to the key food event in Asia, 24-27 April 2018. With a reach of thousands of highly relevant buyers from all over Asia and beyond it is the most important exhibition in Asia for any company within the food sector who wants to find new business opportunities and/or maintain existing partners and contacts.
Dato: 24 april 2018
Join the Danish Pavilion for e-Health at VITALIS - EXHIBITION: With more than 4,500 visitors during three exhibition days VITALIS in Gothenburg is the most important exhibition for e-health in Scandinavia
Dato: 1 maj 2018
Seoul Food and Hotel 2018 - Seoul Food and Hotel, the gateway to Korea for international exporters, continues its role as the country's most important tradeshow for the entire food, beverage, foodservice and hospitality industry and returns for its 2018 edition between 1 -4 May 2018.
Dato: 5 juni 2018
Alimentec 2018 - The biennial Latin American food and food processing fair Alimentec is being held 5-8 June 2018 in Bogota, and we invite Danish companies to be a part of the Danish pavilion.
Dato: 13 juni 2018
PROPAK ASIA 2018 - EXHIBITION: Join the Danish Pavilion at the Interpack of Asia - PROPAK ASIA 2018. It is the biggest and most visited trade show for processing, filling and packaging for the food, drink and pharma industry all across Asia
Dato: 11 juli 2018
Propak China 2018 - EXHIBITION: Be part of China´s largest trade exhibition for Processing and Packaging Technologies and contribute to the development of the Chinese Food Industry!
Dato: 7 august 2018
Anutec 2018 - Brazil's Technology Fair for the Food Industry - Join the Danish Pavilion at ANUTEC Brazil 2018, the International Technology Fair for the Food Industry targeting Brazil 7 - 9 August 2018, Curitiba, Brazil.
Dato: 14 oktober 2018
Join the most important American trade show for the packaging industry - Pack EXPO International 2018 together with Healthcare Packaging EXPO will launch the world's biggest trade show for packaging and pharma production solutions and you are invited to join!
Dato: 22 oktober 2018
Sustainable Cities Chile & Argentina 2018 - With some of the highest urbanization rates in the world, Chile and Argentina are facing urgent challenges to develop infrastructure, water management, waste management and transportation. Join the business delegation to meet the decision-makers in both the public and private city development in Santiago de Chile and Buenos Aires.

Netværk

Dansk Regnskabsforum - Dansk RegnskabsForum er et uformelt dialogforum på regnskabsområdet.
DI Africa Net - Africa Net er et landenetværk for medlemmer af DI International Business Network. Som medlem af Africa Net får du en række tilbud, der er relevante for netop dine aktiviteter i Afrika.
DI Byg - Netværk for strategisk salg og markedsføring - Få en unik mulighed for at sparre med andre om salg og markedsføring. DI Bygs netværk for salg og markedsføring kan hjælpe dig med nyt forum.
DI China Net - China Net er et landenetværk for medlemmer af DI International Business Network. Som medlem af China Net får du en række tilbud, der er relevante for netop dine aktiviteter i Kina.
DI Europe Net - Europe Net er et landenetværk for medlemmer af DI International Business Network. Som medlem af Europe Net får du en række tilbud, der er relevante for netop dine aktiviteter i Europa.
DI India Net - India Net er et netværk for medlemmer af DI International Business Network. Som medlem af India Net får du en række tilbud, der er relevante for netop dine aktiviteter i Indien.
DI Latin America Net - Latin America Net er et regionalt netværk for medlemmer af DI International Business Network. Som medlem af Latin America Net får du en række tilbud, der er relevante for netop dine aktiviteter i Latinamerika.
DI Middle East Net - Middle East Net er et regionalt netværk for medlemmer af DI International Business Network. Som medlem af Middle East Net får du en række tilbud, der er relevante for netop dine aktiviteter i Mellemøsten.
DI Russia Net - Russia Net er et landenetværk for medlemmer af DI International Business Network. Som medlem af Russia Net får du en række tilbud, der er relevante for netop dine aktiviteter i Rusland.
DI US Net - US Net er et landenetværk for medlemmer af DI International Business Network. Som medlem af US Net får du en række tilbud, der er relevante for netop dine aktiviteter i USA.
Energinetværket - Vil du være på forkant med, hvad energi- og klimapolitiske tiltag kan betyde for din virksomhed? Så er Energinetværket noget for dig.
HRM Tænketanken - Fremtidens HR og HR's udfordringer i 2025.
Innovationsnetværket - Vil du være på forkant med, hvad ny viden og teknologi på energiområdet betyder for din virksomhed? Så er det DI Energis Innovationsnetværk noget for dig.
Keminetværk - I DI's Keminetværk kan du udveksle erfaringer med implementering af REACH, diskutere problemstillinger og få råd og vejledning til gavn for din virksomhed.
Markedsnetværket - Interesserer du dig for eksport og international markedsudvikling? Så er DI Energis Markedsnetværk noget for dig.
Miljøchefforum - DI's Miljøchefforum består af en kreds af interesserede virksomheder, som er kendetegnet ved at være så store, at de har en særlig udpeget chef/ansvarlig for miljøområdet. Netværket giver ledere indenfor miljø mulighed for at få inspiration og udveksle erfaringer med en bred skare af virksomheder. P.t. er der 70 medlemmer. Udbyttet af at deltage i netværket for en virksomheds miljøchef skal være at hente inspiration til det daglige arbejde på virksomheden gennem netværket. 
Netværk Design - Netværket for Design fokuserer på designfaglige emner. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk for Chefer - Midtjylland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer, du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for chefer i danske virksomheder.
Netværk for Chefer - Nordjylland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer, du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for chefer i danske virksomheder.
Netværk for chefer - Sjælland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for chefer i danske virksomheder.
Netværk for Chefer - Sydjylland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer, du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for chefer i danske virksomheder.
Netværk for chefsekretærer - Midtjylland - Som chefsekretær besidder du en nøglerolle, fordi du er bindeleddet mellem medarbejdere og ledelsen. Det kræver, at du kan være professionel og effektiv samtidig med, at det forventes, at du har øje for medarbejdernes behov.
Netværk for cirkulær økonomi - Formålet er at skabe en platform for virksomheder, der har interesse i, arbejder med eller ønsker at blive opdateret på cirkulær økonomi.
Netværk for compensation og benefitansvarlige - Netværket giver dig input og sparring på compensation & benefit området - dels fra de øvrige netværksmedlemmer og dels fra DI's specialister.
Netværk for erfarne ledere - Fyn - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for erfarne ledere i danske virksomheder.
Netværk for erfarne ledere - Midtjylland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for erfarne ledere i danske virksomheder.
Netværk for erfarne ledere - Nordjylland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for erfarne ledere i danske virksomheder.
Netværk for erfarne ledere - Sjælland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for erfarne ledere i danske virksomheder.
Netværk for erfarne ledere - Sydjylland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for erfarne ledere i danske virksomheder.
Netværk for fabrikschefer - Fyn/Sydjylland - I netværket for fabrikschefer er vi hinandens sparringspartnere. Vi diskuterer emner, der tager udgangspunkt i deltagernes konkrete og aktuelle ledelses- og produktionsproblemstillinger. Vi støtter og udvikler hinanden, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk for Fabrikschefer - Midt-/Nordjylland - I netværket for fabrikschefer er vi hinandens sparringspartnere. Vi diskuterer emner, der tager udgangspunkt i deltagernes konkrete og aktuelle ledelses- og produktionsproblemstillinger. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk for Fabrikschefer - Sjælland - I netværket for fabrikschefer er vi hinandens sparringspartnere. Vi diskuterer emner, der tager udgangspunkt i deltagernes konkrete og aktuelle ledelses- og produktions-problemstillinger. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk for forsknings- og udviklingsdirektører - Netværket som giver dig mulighed for at fastholde ledelsesparring og løbende udvikle dit ledelsesarbejde.
Netværk for HR-direktører - Sjælland - Har du det strategiske ansvar for ledelse af HR-opgaver i din virksomhed? Trænger du til at blive beriget og udfordret i din rolle af andre ligesindede? Kom med i DI's netværk for HR-direktører, hvor du bliver en del af et professionelt fællesskab, der sætter din ledelse af HR-opgaver i centrum.
Netværk for HR-partnere og HR-managers - Fyn/Sydjylland - Et netværk for dig der arbejder med HR på partner eller managerniveau, som gerne vil have faglige input og sparring med et strategisk perspektiv.
Netværk for HR-partnere og HR-managers - Midt-/Nordjylland - Et netværk for dig der arbejder med HR på partner eller managerniveau, som gerne vil have faglige input og sparring med et strategisk perspektiv.
Netværk for HR-partnere og HR-managers - Sjælland - Et netværk for dig der arbejder med HR på partner eller managerniveau, som gerne vil have faglige input og sparring med et strategisk perspektiv.
Netværk for HR-praktikere - Fyn/Sydjylland - Netværket er et udviklingsforum for HR-praktikere, der vil have ny inspiration og faglig sparring i arbejdet med HR.
Netværk for HR-praktikere - Midt-/Nordjylland - Netværket er et udviklingsforum for HR-praktikere, der vil have ny inspiration og faglig sparring i arbejdet med HR.
Netværk for HR-praktikere - Sjælland - Netværket er et udviklingsforum for HR-praktikere, der vil have ny inspiration og faglig sparring i arbejdet med HR.
Netværk for HR-praktikere - Sjælland 2 - Netværket er et udviklingsforum for HR-praktikere, der vil have ny inspiration og faglig sparring i arbejdet med HR.
Netværk for lønningsbogholdere - Midt-/Nordjylland - Netværket er et udviklingsforum for lønningsbogholdere, der vil have ny inspiration og faglig sparring i arbejdet med løn.
Netværk for lønningsbogholdere - Sjælland - Netværket er et udviklingsforum for lønningsbogholdere, der vil have ny inspiration og faglig sparring i arbejdet med løn.
Netværk for lønningsbogholdere - Sydjylland - Netværket er et udviklingsforum for lønningsbogholdere, der vil have ny inspiration og faglig sparring i arbejdet med løn.
Netværk for nye ledere - Midt/Nordjylland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for ledere i danske virksomheder.
Netværk for nye ledere - Sjælland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for erfarne ledere i danske virksomheder.
Netværk for nye ledere - Sydjylland - I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer du som leder møder i din hverdag. Vi fokuserer på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for ledere i danske virksomheder.
Netværk for produktionschefer - Fyn - I netværket for produktionschefer er vi hinandens sparringspartnere. Vi diskuterer emner, der tager udgangspunkt i deltagernes konkrete og aktuelle ledelses- og produktions-problemstillinger. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk for produktionschefer - Midtjylland - I netværket for produktionschefer er vi hinandens sparringspartnere. Her tager vi fat om, hvad der rører sig lige nu - både succeser og udfordringer. Kort sagt, et netværk til faglig og personlig sparring indenfor et bredt spektrum af konkrete og aktuelle problemstillinger vedrørende ledelse og produktion.
Netværk for produktionschefer - Nordjylland - I netværket for produktionschefer er vi hinandens sparringspartnere. Vi diskuterer emner, der tager udgangspunkt i deltagernes konkrete og aktuelle ledelses- og produktions-problemstillinger. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk for produktionschefer - Sjælland - I netværket for produktionschefer er vi hinandens sparringspartnere. Vi diskuterer emner, der tager udgangspunkt i deltagernes konkrete og aktuelle ledelses- og produktionsproblemstillinger. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk for produktionschefer - Sydjylland - I netværket for produktionschefer er vi hinandens sparringspartnere. Vi diskuterer emner, der tager udgangspunkt i deltagernes konkrete og aktuelle ledelses- og produktions-problemstillinger. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk for Produktionsdirektører - I netværket, for produktionsdirektører og chefer med strategisk ansvar, får du inspiration og viden om nye udviklingstendenser inden for globalisering, produktion, udvikling og salg. Kort sagt - du får en faglig og personlig dialog med andre topledere om emner, der interesserer jer.
Netværk for produktionstekniske ledere - Vest - I netværket for produktionstekniske ledere fokuserer vi på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for produktionstekniske ledere. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværket.
Netværk for produktionstekniske ledere - Øst - I netværket for produktionstekniske ledere fokuserer vi på operationelle og ledelsesmæssige udfordringer for produktionstekniske ledere. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværket.
Netværk for projektledere, Innovation i Vestdanmark - Et netværk for dig, der arbejder med projektledelse, visuel ledelse, innovationsledelse og procesledelse i udviklingsarbejdet.
Netværk for projektledere, Innovation i Østdanmark - Et netværk for dig, der arbejder med projektledelse, visuel ledelse, innovationsledelse og procesledelse i udviklingsarbejdet.
Netværk for Strategiske indkøbere - I netværket tager vi udgangspunkt i din rolle som indkøbschef og strategisk indkøber og de udfordringer, du møder i din hverdag. Vi fokuserer på strategisk indkøb og ledelsesmæssige udfordringer.
Netværk for supply chain/logistikansvarlige - Deltagere i netværket er en del af virksomhedens ledergruppe og/eller øverst ansvarlige for supply chain og logistik i virksomheden.
Netværk for udviklings- og innovationschefer - Fyn/Sydjylland - Netværket for udviklings- og innovationschefer fokuserer på ledelsesfaglige emner i forbindelse med udvikling og innovation. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk for udviklings- og innovationschefer - Midt-/Nordjylland - Netværket for udviklings- og innovationschefer fokuserer på ledelsesfaglige emner i forbindelse med udvikling og innovation. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk for udviklings- og innovationschefer - Sjælland - Netværket for udviklings- og innovationschefer fokuserer på ledelsesfaglige emner i forbindelse med udvikling og innovation. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk HR-analyse - Har du den sparring og de input, der skal til for at holde dig opdateret på HR-analyse området? Få et fortroligt forum til at sparre om emner som valide HR-data, HR- og medarbejderproduktivitet og lønstatistikker.
Netværk Lean Facilitator Vest - I Lean Facilitator netværket beskæftiger vi os med lean-filosofien og de tilknyttede værktøjer, som deltagerne har særlig interesse i. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk Lean Facilitator Øst - I Lean Facilitator netværket beskæftiger vi os med lean-filosofien og de tilknyttede værktøjer, som deltagerne har særlig interesse i. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk Lean i service og administration - I netværket tager vi livtag med de udfordringer, man som leder eller ildsjæl støder på i arbejdet med lean i administration og service. Vi er hinandens sparringspartnere med en fælles passion for at undersøge og diskutere mulighederne i lean, og alle i netværket bidrager aktivt til netværkets fokus og dynamik. Kort sagt, vi er frontløberne, der sikrer udvikling, forankring og realisering af potentialet ved lean i administration og service.
Netværk Lean Leadership - I Lean Leadership netværket behandler vi de udfordringer, som den øverste ledelse står overfor, når I implementerer lean. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk Lean Sensei - I Lean Sensei netværket udveksler ledere og specialister fra virksomheder, der er nået et godt stykke vej med lean, erfaringer. Vi er hinandens sparringspartnere, og alle deltagere forventes at bidrage aktivt til netværkets fokus og dynamik.
Netværk om klimatilpasning - DI's virtuelle netværk om klimatilpasning er en platform, for virksomheder, hvor I vil blive orienteret om efterspørgslen efter klimatilpasningsløsninger og den politiske dagsorden.
Netværk Open Innovation - I Open Innovation netværket fokuserer vi på ledelsesfaglige emner i forbindelse med udvikling af innovative løsninger og processer. Netværket er for ledere eller specialister, som beskæftiger sig med innovationsprocessen og forretningsudvikling på tværs af virksomheden.
REACH Netværk - REACH-netværket er et netværk for de virksomheder, der får roller og pligter i forbindelse med den nye EU kemikalielovgivning. Det er hensigten, at virksomhederne imellem kan drøfte deres erfaringer og problematikker i forbindelse med implementeringen af REACH.
Udenlandske medarbejdere - HR-netværk - Netværket er for dig, der vil holdes ajour med den nyeste lovgivning om personalejuridiske regler relateret til udenlandsk arbejdskraft i Danmark og global mobilitet generelt. Vi giver dig ny indsigt, inspiration og et fortroligt rum, hvor du kan sparre med ligesindede om de udfordringer, du sidder med i din hverdag.