På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Lærlinge og elever

At uddanne lærlinge og elever er en god måde at sikre din virksomheds fremtidige behov for arbejdskraft på. Her kan du finde svar på en række spørgsmål om lærlinge og elever.

Du kan se, hvordan din virksomhed bliver godkendt som lærested, og hvad en uddannelsesaftale indebærer. Desuden kan du finde svar på en række spørgsmål om løn, tilskud, ferieregler, forskellige aftalemuligheder m.m.

Lærlinge og elevers uddannelsesforløb er reguleret af Lov om erhvervsuddannelser og overenskomstens bestemmelse. Der gælder altså særlige regler og overenskomstforhold for lærlinge og elever, som adskiller sig fra de andre medarbejderes.

Når det gælder lærlinge og elever, skal man følge uddannelsesområdets overenskomst, hvad løn (i bred forstand) angår, uanset om virksomheden er dækket af den pågældende overenskomst. Hvis uddannelsen ikke er dækket af en af DI's overenskomster, skal virksomheden følge den overenskomst, der er gældende for uddannelsens område. Kontakt DI, hvis du er i tvivl.

 

Ny reform - august 2015

1. august 2015 trådte en ny reform af erhvervsuddannelserne i kraft. Det betyder nye regler for uddannelserne, der kan have betydning, når du skal ansætte nye elever og lærlinge.

Find mere information her.

Sådan i gang

Få et hurtigt overblik over, hvordan du kommer i gang - og download en guide med relevante oplysninger.

PUBLICERET: 09-03-2009 OPDATERET: 27-08-2018