God virksomhedsadfærd
Hvilken forskel kan min virksomhed gøre i forhold til egen virksomhed, leverandører og samfund ved at praktisere god virksomhedsadfærd? Og hvordan rapporterer jeg på ESRS G1?
Du gør en forskel
Din virksomhedskultur præger dine egne medarbejderes adfærd og dermed også hvordan I agerer i forhold til leverandører, kunder og samfundet mere bredt forstået.
Ved at praktisere god adfærd kan din virksomhed være med til at gøre en positiv forskel.
God virksomhedsadfærd er når din virksomhed i jeres politikker og praksisser forebygger og bekæmper korruption, er fair overfor leverandører og underbygger gennemsigtighed i forhold til jeres lobbyaktiviteter. Det er også, hvordan I har organiseret jer i forhold til roller og ansvar, fremmer diversitet og ligestilling og sikrer jer, at alle i virksomheden har de rette kompetencer i arbejdet med den bæredygtige omstilling.
Hvad kan du gøre
Det er vigtigt at topledelsen i din virksomhed ejer arbejdet med at sikre god virksomhedsadfærd og fremmer bæredygtighed. Derfor kan man som noget af det første se på, hvordan I er organiseret (er roller og ansvar klart defineret?), har ledelsen, inklusiv bestyrelsen, de rette kompetencer, hvordan ser det ud med diversitet og hvilke incitamentsstrukturer er der, som underbygger en bæredygtig omstilling?
Selvom Danmark er et af de mindst korrupte lande i verden, er det vigtigt, at man forebygger og bekæmper korruption i jeres virksomhed. Det gælder medarbejdere i Danmark såvel som udlandet. Du bør således undervise dine medarbejdere i jeres politikker og processer angående korruption.
Alle virksomheder med mere end 50 ansatte skal have en Whistleblowerordning. Denne ordning skal holdes vedlige og dine medarbejdere skal oplyses herom.
Som en større virksomhed har du også et særligt ansvar overfor SMV’er, når det kommer til betalingsbetingelser. Du kan derfor gennemgå jeres kontrakter og erfaringer med betalinger fra leverandører i SMV-segmentet og se på, om I utilsigtet er med til at presse mindre leverandører.
Whistleblowerordningen og skabelon til en virksomheds whistleblowerpolitik
Erhvervsstyrelsens guide
Erhvervsstyrelsens guide: Grøn og bæredygtig omstilling | Virksomhedsguiden
Anbefalinger til god selskabsledelse
Anbefalinger til god selskabsledelse: Nye Anbefalinger for god Selskabsledelse | erhvervsstyrelsen.dk
Fight Against Facilitation Payments
Fight Against Facilitation Payments er etableret i samarbejde mellem en række virksomheder, Udenrigsministeriet, NGO'er og DI.
Igennem PAFI kan virksomheder og organisationer dele viden om bekæmpelsen af "facilitation payments": FAFPI - Home
Etisk handel - bæredygtige værdikæder
Etisk handel – videncenter for bæredygtige værdikæder: Videncenter - Etiskhandel
Ansvarlighed i globale værdikæder
Ansvarlighed i globale værdikæder og due diligence for ansvarlig virksomhedsadfærd
Læs de fulde ESRS-standarder fra Europa Kommissionen
Ønsker I en detaljeret forståelse af ESRS-standarderne, kan I læse dem i deres fulde længde på dansk og engelsk, samt begrebs-forklaringer. Da der er fejl i den danske oversættelse, som først forventes rettet i foråret 2024, anbefaler vi, at I så vidt muligt læser de engelske versioner