Kom godt i gang med jeres diversitets- og inklusionsindsats
Godt begyndt er halvt fuldendt, men når vi taler om kønsdiversitet, kan det være svært at finde ud af, hvordan I skal gribe det an. I Dansk Industri har vi indsamlet viden og erfaringer om den gode proces og giver inspiration til, hvordan I kan komme videre med jeres arbejde.
Der er mange argumenter for, at diversitet og inklusion er værd at investere tid og kræfter i. Det kan være at få et større rekrutteringsgrundlag, mere nuancerede beslutninger eller sågar en bedre bundlinje. Der findes mange gode grunde, men det er afgørende at blive enige om, hvorfor I ønsker at arbejde med det og får lagt en veltilrettelagt plan.
Download vores skabelon om "den gode proces" til at komme godt i gang med jeres diversitets- og inklusionsindsats, så gode intentioner kan blive omsat til konkret handling.