På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

HRM Tænketanken

HRM Tænketanken er et forum for HR-direktører og -chefer, som ønsker en faglig og personlig dialog med andre HR-topledere om de nyeste trends og udfordringer inden for HR og ledelse.
I netværket arbejder vi med HR fra et strategisk udgangspunkt, og møderne bruges til at få ny viden og skabe ny viden inden for HR-området. Tænketanken arbejder med et tema, hvor vi belyser og diskuterer et konkret tema med henblik på at levere et produkt f.eks. i form af en analyse, artikler, oplæg el. lignende. Temaet er HR’s udfordringer i 2025.  

Deltagere

Tænketanken er henvendt til HR-topledere i større danske virksomheder. I øjeblikket deltager ca. 30 HR-direktører og -chefer fra virksomheder som Nordgroup A/S, Orifarm Group A/S, Alfa Laval Aalborg A/S, ISS Facility Services A/S, LEGO System A/S, FLSmidth A/S mv.  

Sådan foregår det

Normalt holder vi fire heldagsmøder. I nogle år erstattes det ene heldagsmøde af en studietur. En gang om året går vi ud og spiser efter mødet. Normalt vil møderne starte kl. 10.00, men hvor der er åbent for kaffe og uformel networking inden mødestart.

På møderne får deltagerne input fra forskellige eksperter, til at diskutere det tema vi har valgt at arbejde med. Det kan ske ved besøg af eksperter eller forskere fra universiteter, virksomheder eller lignende. Når et tema er undersøgt, vil vi bearbejde de input, vi har fået igennem deres diskussioner og oplæg på de to tidligere møder samt arbejde med formidling af de tanker og den viden, der er opstået igennem forløbet til andre DI virksomheder eller til offentligheden i øvrigt.

Foruden at facilitere Tænketanken, sørger DI for at etablere et site for netværket, fastlæggelse af dagsorden, mødeindkaldelser samt rekruttering af nye medlemmer.  

Det videre forløb

For at sikre forankringen i deltagernes konkrete problemstillinger, tager vi en gang om året en diskussion af det kommende års tema, der skal behandles i Tænketanken. Deltagerne skal forpligte sig til at deltage i møderne, og medvirke aktivt til at Tænketankens arbejde formidles videre.  

Fra efteråret 2015 arbejder vi med HR’s udfordringer i 2025 på baggrund af Lynda Grattons bog ”The Shift”. Vi laver scenarieanalyse og på baggrund af dette arbejde, beslutter vi hvilke temaer, vi vil arbejde videre med.

Praktisk

Prisen for deltagelse dækker fire årlige møder samt middag efter et af møderne. Udgifter til evt. studietur kommer oven i prisen.

Møder i 2017
Den 28. marts i København 
Den 14. juni i Industriens Hus
Den 21. september i Industriens Hus - inklusiv middag
Den 7. december i Industriens Hus
NETVÆRKSFACILITATOR
Kontakt image
Annette Thornberg
Chefkonsulent
Annette har i en årrække arbejdet med HR inden for udvikling af medarbejder, organisation, ledelse og procesfacilite-ring. Annette har varetaget ledelsesopgaver inden for HR og andre områder. Hun er uddannet jurist og er Master i Organisationspsykologi.
Tilmelding
HRM Tænketanken
Medlemspris 15.700 kr.
Kun for medlemmer
Medlem log ind Luk X
E-mail adresseAdgangskode
Husk mig næste gang
Har du et praktisk spørgsmål?
Kontakt image
Koordinator
Tlf: +45 3377 3701
E-mail: gihdi.dk
PUBLICERET: 20-01-2014 OPDATERET: 03-01-2017