Vil du også finde de rigtige medarbejdere og dermed være med til at skabe det stærkeste team? Kurset er et værktøjskursus, hvor du bliver fortrolig med nye teknikker og metoder og kommer til at arbejde med dit eget konkrete stillingsopslag. Desuden får du spændende opgaver og øvelser i brugen af LinkedIn.
På kurset lærer du:
- at forstå og anvende indstillingsmuligheder for en personlig profil på LinkedIn
- at anvende og forstå LinkedIn som database til søgning af kandidater
- at anvende avancerede søgekriterier til at finde de rette kandidater
- at søge og identificere kandidater i hele Danmark
- at tage både skriftlig og telefonisk kontakt med kandidater, der er relevante som jeres næste medarbejder
Dermed får du en værktøjskasse, som du kan gå hjem og anvende dagen efter kurset til at kontakte de spændende kandidater, der matcher det specifikke job og din virksomhed.
Målgruppe
Du er leder eller HR-medarbejder, der arbejder med rekruttering og ønsker at tage LinkedIn i brug som rekrutteringsværktøj.
Andet relevant info
Forudsætningen for at deltage i kurset er en "Recruiter Lite" LinkedIn-profil, som du selv skal tilkøbe og få til at fungere inden kursusstart. Der vil i begrænset omfang blive nævnt hvilke ekstra muligheder man kan købe sig til.
Virksomhedssider (”Company-pages”) og opsætning af jobopslag på LinkedIn, vil ikke blive berørt på dette kursus.
For at få mest ud af kurset, skal du have oprettet en profil med mindst 20 kontakter (connections) og have et specifikt jobopslag med på kurset. Kurset er hands-on, så du skal have en profil at navigere rundt i.
Du skal medbringe din egen PC på dagen!
Underviseren
Headhunter Peter Rasmussen fra iHeadHunt er underviser på dette kursus sammen med en chefkonsulent fra DI. Nedenfor kan du læse en præsentation af Peter Rasmussen:
"Peter Rasmussen er ejer og CEO af virksomheden iHeadHunt, som er en headhunter virksomhed som primært har fokus på tekniske profiler, erfarne salgsprofiler og business managers. Peter Rasmussen har en baggrund som cand.scient. i datalogi og HD i organisationsteori og har mere end 25 års erhvervserfaring, som systemudvikler, udviklingsprojektleder, afdelingsleder og i de sidste 6 år som professionel headhunter. iHeadHunt bliver anvendt af virksomheder som f.eks. Bluegarden, B&O, Momondo og DI til visse typer headhuntinger".
