På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Kurser

Søg  

Kurser

Dato: 31 januar 2017
Effektive møder - Som leder skal du kunne skabe og lede dine møder på en effektiv og energigivende måde, så du gennem mødet får skabt det bedst mulige grundlag for handling. Kurset klæder dig på til at tilrettelægge og gennemføre effektive møder, der skaber værdi i din organisation.
Dato: 1 februar 2017
Personalejura - Personalejura vedrører alle medarbejdere gennem hele ansættelsesforholdet. Det er HR's opgave at være godt inde i den gældende lovgivning for virksomheden - lige fra rekruttering af den nye medarbejder til ansættelsesforholdet sluttes.
Dato: 8 februar 2017
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 8 februar 2017
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 2 marts 2017
Lær at rekruttere via LinkedIn på én dag - LinkedIn bruges af omkring 2 millioner danskere og antallet vokser dag for dag.
Dato: 7 marts 2017
Personalejura for ledere - Alle ledere har behov for at kende noget til personalejura, ellers risikerer man at komme galt af sted.
Dato: 7 marts 2017
Lær at rekruttere via LinkedIn på én dag - LinkedIn bruges af omkring 2 millioner danskere og antallet vokser dag for dag.
Dato: 8 marts 2017
Sæt tal på HR - HR-arbejdet har indflydelse på virksomhedens bundlinje. Men det kan være svært at beregne omfanget. På dette kursus fokuserer vi på, hvordan du kan "sætte tal" på konsekvenserne af indsatser i forhold til virksomhedens medarbejdere og organisation.
Dato: 9 marts 2017
INCOTERMS og betaling i international handel - Hvordan sikrer du dig bedst muligt, når du laver dine transport- og logistikaftaler, aftaler om forsikring og vælger INCOTERMS® klausul? Hvilken betydning har det, og hvorfor er det så vigtigt at aftale de rigtige?
Dato: 13 marts 2017
Bestyrelsens arbejde - På dette kursus får du de grundlæggende kompetencer til at varetage ejernes og virksomhedernes interesser, hvilket er den fornemmeste opgave for et bestyrelsesmedlem. Vi klæ'r dig på til at kunne deltage i bestyrelsesarbejdet med de grundlæggende juridiske, økonomiske og samarbejdsmæssige aspekter i rollen som bestyrelsesmedlem. Vi fokuserer især på regnskabsforståelse og viden om det lovmæssige grundlag for bestyrelsesarbejde. Desuden dykker vi ned i bestyrelsens øvrige opgaver i henhold til gældende lovgivning, hvilket vil blive gennemgået med løsning af såvel teoretiske opgaver og praktiske cases. Kurset belyser også etik og god praksis i bestyrelseslokalet ved gennemgang af dansk "Corporate Governance". Med dette kursus bliver du et værdifuldt og kompetent bestyrelsesmedlem og kan bidrage effektivt til bestyrelsens arbejde.
Dato: 13 marts 2017
DI's videregående lederuddannelse - Har du ansvaret for at realisere virksomhedens strategiske mål? Kan du skabe mening og engagement blandt dine medarbejdere, så I sammen får succes og opnår resultater, der er til gavn for virksomheden? DI's videregående lederuddannelse giver dig indsigt og værktøjer, der gør dig endnu mere effektiv i hverdagen, og skærper dig i rollen som handlekraftig leder.
Dato: 14 marts 2017
HR-opgaven og dig - HR-opgaven og dig giver dig overblik og afklaring af HR-funktionen. Kurset hjælper dig med at sætte ord på og blive bevidst om virksomhedens HR- og personaleudfordringer og kigger nærmere på, hvordan disse udfordringer takles.
Dato: 14 marts 2017
DI's Lean Facilitator - Lean Facilitator uddannelsen i DI giver dig leankompetencerne til at lede en leankonvertering fra A til Z.
Dato: 21 marts 2017
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 21 marts 2017
Industriens Overenskomst - Arbejder du i det daglige med at forvalte overenskomsten i forhold til din virksomheds medarbejdere, er det afgørende, at du får overblik over Industriens Overenskomst anno 2014-2017? Det får du med dette kursus.
Dato: 22 marts 2017
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 4 april 2017
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 4 april 2017
Rollen som sparringspartner - I en tid med mange forandringer kan procesarbejdet og rollen som sparringspartner gøre forskellen mellem succes og fiasko. Kurset "Rollen som sparringspartner" lærer dig at blive en god sparringspartner og facilitator for virksomhedens ledere.
Dato: 6 april 2017
Ajour med ferie, sygedagpenge og barsel - Hvis du i dit daglige arbejde har brug for at kende og kunne bruge reglerne om ferie, sygedagpenge og sygeløn samt reglerne om barsel og barselsorlov, er dette kursus noget for dig.
Dato: 19 april 2017
Overenskomst og personalejura for administrative medarbejdere - Medarbejdersager kan være vanskelige at håndtere, hvis man ikke kender de grundlæggende love og regler på området. Kurset Overenskomst og personalejura for administrative medarbejdere giver dig et dybdegående kendskab til arbejdsmarkedets love og regler, herunder reglerne for barsel, sygedagpenge, refusion og ferie.
Dato: 2 maj 2017
Ajour med Industriens Overenskomster - Kurset udbydes kun i de år, hvor der forhandles nye overenskomster. Det er vigtigt, at alle, der arbejder med overenskomsterne, er bekendt med dem og deres reguleringer. Når overenskomsterne er afsluttet sætter vi med dette kursus fokus på alle de nye regler i såvel Industriens Overenskomst som Industriens Funktionæroverenskomst.
Dato: 3 maj 2017
Ajour med Industriens Overenskomster - Kurset udbydes kun i de år, hvor der forhandles nye overenskomster. Det er vigtigt, at alle, der arbejder med overenskomsterne, er bekendt med dem og deres reguleringer. Når overenskomsterne er afsluttet sætter vi med dette kursus fokus på alle de nye regler i såvel Industriens Overenskomst som Industriens Funktionæroverenskomst.
Dato: 9 maj 2017
Motivation - Al handling kræver energi, engagement og motivation - og det er bestemt ikke lige meget, hvorfor, af hvad eller hvordan du motiverer dine medarbejdere. Og at motivere nutidens medarbejdere kræver helt andre metoder end dem, der kendes fra industrisamfundet.
Dato: 16 maj 2017
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 16 maj 2017
Ajour med Industriens Overenskomster - Kurset udbydes kun i de år, hvor der forhandles nye overenskomster. Det er vigtigt, at alle, der arbejder med overenskomsterne, er bekendt med dem og deres reguleringer. Når overenskomsterne er afsluttet sætter vi med dette kursus fokus på alle de nye regler i såvel Industriens Overenskomst som Industriens Funktionæroverenskomst.
Dato: 17 maj 2017
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 17 maj 2017
Ajour med Industriens Overenskomster - Kurset udbydes kun i de år, hvor der forhandles nye overenskomster. Det er vigtigt, at alle, der arbejder med overenskomsterne, er bekendt med dem og deres reguleringer. Når overenskomsterne er afsluttet sætter vi med dette kursus fokus på alle de nye regler i såvel Industriens Overenskomst som Industriens Funktionæroverenskomst.
Dato: 22 maj 2017
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 30 maj 2017
De svære samtaler - Som HR-medarbejder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. advarsels- og opsigelsessamtaler. Med dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere denne opgave.
Dato: 6 juni 2017
DI's strategiske HR-uddannelse - Har du overblik over din rolle og dine styrker som erfaren HR-medarbejder? Er HR i front, når der skal designes en organisation der skal sikre, at din virksomhed kan takle globalisering og disruption? DI's strategiske HR-uddannelse giver dig ny viden, faglighed og styrker dig i rollen som strategisk sparringspartner.
Dato: 7 juni 2017
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 13 juni 2017
Industriens Overenskomst - Arbejder du i det daglige med at forvalte overenskomsten i forhold til din virksomheds medarbejdere, er det afgørende, at du får overblik over Industriens Overenskomst anno 2014-2017? Det får du med dette kursus.
Dato: 29 august 2017
Personalejura for ledere - Alle ledere har behov for at kende noget til personalejura, ellers risikerer man at komme galt af sted.
Dato: 5 september 2017
Industriens Overenskomst - Arbejder du i det daglige med at forvalte overenskomsten i forhold til din virksomheds medarbejdere, er det afgørende, at du får overblik over Industriens Overenskomst anno 2014-2017? Det får du med dette kursus.
Dato: 6 september 2017
MUS for HR-medarbejdere - - Revitalisér jeres MUS, så samtalerne giver resultater
Dato: 11 september 2017
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 12 september 2017
DI's Lean Facilitator - Lean Facilitator uddannelsen i DI giver dig leankompetencerne til at lede en leankonvertering fra A til Z.
Dato: 18 september 2017
Bestyrelsens arbejde - På dette kursus får du de grundlæggende kompetencer til at varetage ejernes og virksomhedernes interesser, hvilket er den fornemmeste opgave for et bestyrelsesmedlem. Vi klæ'r dig på til at kunne deltage i bestyrelsesarbejdet med de grundlæggende juridiske, økonomiske og samarbejdsmæssige aspekter i rollen som bestyrelsesmedlem. Vi fokuserer især på regnskabsforståelse og viden om det lovmæssige grundlag for bestyrelsesarbejde. Desuden dykker vi ned i bestyrelsens øvrige opgaver i henhold til gældende lovgivning, hvilket vil blive gennemgået med løsning af såvel teoretiske opgaver og praktiske cases. Kurset belyser også etik og god praksis i bestyrelseslokalet ved gennemgang af dansk "Corporate Governance". Med dette kursus bliver du et værdifuldt og kompetent bestyrelsesmedlem og kan bidrage effektivt til bestyrelsens arbejde.
Dato: 18 september 2017
DI's videregående lederuddannelse - Har du ansvaret for at realisere virksomhedens strategiske mål? Kan du skabe mening og engagement blandt dine medarbejdere, så I sammen får succes og opnår resultater, der er til gavn for virksomheden? DI's videregående lederuddannelse giver dig indsigt og værktøjer, der gør dig endnu mere effektiv i hverdagen, og skærper dig i rollen som handlekraftig leder.
Dato: 19 september 2017
Lær at rekruttere via LinkedIn på én dag - LinkedIn bruges af omkring 2 millioner danskere og antallet vokser dag for dag.
Dato: 20 september 2017
Personalejura - Personalejura vedrører alle medarbejdere gennem hele ansættelsesforholdet. Det er HR's opgave at være godt inde i den gældende lovgivning for virksomheden - lige fra rekruttering af den nye medarbejder til ansættelsesforholdet sluttes.
Dato: 26 september 2017
Motivation - Al handling kræver energi, engagement og motivation - og det er bestemt ikke lige meget, hvorfor, af hvad eller hvordan du motiverer dine medarbejdere. Og at motivere nutidens medarbejdere kræver helt andre metoder end dem, der kendes fra industrisamfundet.
Dato: 26 september 2017
Effektfuld rekruttering i praksis - Få samspillet mellem Employer Branding, rekruttering og indføring i virksomheden til at fungere, så du sikrer en kompetent og slagkraftig medarbejderstyrke, og styrk dine evner som interviewer, ved hjælp af konkrete øvelser.
Dato: 26 september 2017
DI's Lean Ledelse - Hvordan fastholder og videreudvikler du excellente processer? Ledelse er her en helt afgørende faktor. DI's Lean Ledelse sigter specifikt på at styrke dig og din virksomheds evne til at lede og udvikle excellente processer.
Dato: 28 september 2017
INCOTERMS og betaling i international handel - Hvordan sikrer du dig bedst muligt, når du laver dine transport- og logistikaftaler, aftaler om forsikring og vælger INCOTERMS® klausul? Hvilken betydning har det, og hvorfor er det så vigtigt at aftale de rigtige?
Dato: 3 oktober 2017
Lær at rekruttere via LinkedIn på én dag - LinkedIn bruges af omkring 2 millioner danskere og antallet vokser dag for dag.
Dato: 3 oktober 2017
DI's Lean Leadership - fra strategi til handling - Lean Leadership lærer dig at forbedre på de strategiske, kulturelle og ledelsesmæssige aspekter i din leanorganisation.
Dato: 4 oktober 2017
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 4 oktober 2017
Stil skarpt på reglerne for funktionæransatte - Der bliver flere og flere funktionærer i virksomhederne, og derfor er det vigtigt at have kendskab til, hvilke regler der gælder på funktionærområdet. På dette kursus får du den nødvendige viden, når du skal håndtere alle aspekter af funktionæransættelser.
Dato: 5 oktober 2017
Leanadfærd 2 - stabilisering - Har du styr på din leankonverteringen? Leanadfærd 2 - stabilisering gør dig i stand til at etablere styring med tavler og systemer til at fastholde og støtte de etablerede systemer.
Dato: 5 oktober 2017
Lederens svære samtaler - Som leder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. sygefraværssamtaler, adfærdssamtaler, advarselssamtaler og opsigelsessamtaler. På dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere de samtaler.
Dato: 9 oktober 2017
Overenskomst og personalejura for administrative medarbejdere - Medarbejdersager kan være vanskelige at håndtere, hvis man ikke kender de grundlæggende love og regler på området. Kurset Overenskomst og personalejura for administrative medarbejdere giver dig et dybdegående kendskab til arbejdsmarkedets love og regler, herunder reglerne for barsel, sygedagpenge, refusion og ferie.
Dato: 10 oktober 2017
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 11 oktober 2017
MUS med stor effekt - Mange ledere gennemfører Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS) med blandet effekt. Derfor tilbyder DI nu et kursus rettet mod ledere, der vil have stor effekt og værdi af MUS for både leder, medarbejder og virksomhed.
Dato: 24 oktober 2017
HR-opgaven og dig - HR-opgaven og dig giver dig overblik og afklaring af HR-funktionen. Kurset hjælper dig med at sætte ord på og blive bevidst om virksomhedens HR- og personaleudfordringer og kigger nærmere på, hvordan disse udfordringer takles.
Dato: 1 november 2017
DI's lederuddannelse - DI's lederuddannelse er en praktisk orienteret lederuddannelse, der giver dig øget indsigt i lederrollen og klæder dig på til at agere effektivt i forhold til at nå dine mål sammen med dine medarbejdere.
Dato: 1 november 2017
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 2 november 2017
Klare mål og performancesamtaler - Udvikling af medarbejdere og sikring af produktivitet og performance skabes i samspillet mellem leder og medarbejdere i hverdagen. En vigtig del af det er, at få sat klare mål, der er tydeligt koblet til virksomhedens mål og retning - og at få fulgt op, så medarbejderne bliver motiverede og præsterer det, der skal til for at nå målene.
Dato: 15 november 2017
Industriens Overenskomst - Arbejder du i det daglige med at forvalte overenskomsten i forhold til din virksomheds medarbejdere, er det afgørende, at du får overblik over Industriens Overenskomst anno 2014-2017? Det får du med dette kursus.
Dato: 28 november 2017
Sæt tal på HR - HR-arbejdet har indflydelse på virksomhedens bundlinje. Men det kan være svært at beregne omfanget. På dette kursus fokuserer vi på, hvordan du kan "sætte tal" på konsekvenserne af indsatser i forhold til virksomhedens medarbejdere og organisation.

Populære netværk

NETVÆRK FOR HR-PRAKTIKERE - MIDT-/NORDJYLLAND
Netværket er et udviklingsforum for HR-praktikere, der vil have ny inspiration og faglig sparring i …
NETVÆRK FOR HR-PARTNERE OG HR-MANAGERS - MIDT-/NORDJYLLAND
Et netværk for dig der arbejder med HR på partner eller managerniveau, som gerne vil have faglige …
NETVÆRK FOR NYE LEDERE - FYN/SYDJYLLAND (2017)
I netværket tager vi udgangspunkt i lederrollen og de udfordringer du som leder møder i din hverdag. …
NETVÆRK FOR KUNDECENTERCHEFER