Sparring og facilitering i praksis
Kurset tager udgangspunkt i din rolle som sparringspartner og facilitator for ledelsen, hvor du faciliterer en proces for en eller flere deltagere, der selv skal finde svar og løsninger. På kurset lærer du at analysere og foreslå indsatsområder på team- og afdelingsniveau. Du øver samtaleværktøjer som coaching og cirkulær problemløsning, og du udvikler din personlige rolle som proceskonsulent. Hermed stifter du bekendtskab med de forskellige værktøjer, man kan anvende som proceskonsulent. Du bliver introduceret til gældende regler om involvering af jeres samarbejdsudvalg og fortrolighed.
Lær at understøtte de menneskelige processer
På kurset får du redskaber til at udvikle dit arbejde som sparringspartner og facilitator, så du kan understøtte og udvikle de menneskelige processer i virksomheden. Kurset er derfor interessant for ledere og medarbejdere i HR/personalefunktioner, der skal fungere som sparringspartner for ledelsen og /eller facilitator for ledelse og afdelinger.
