På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

De vigtige samtaler

Som HR-medarbejder skal du kunne gennemføre svære samtaler som f.eks. advarsels- og opsigelsessamtaler. Med dette kursus klæder vi dig på til at kunne håndtere denne opgave.

Du lærer, hvordan du gennemfører samtaler konstruktivt

På kurset arbejder vi med værktøjer til, hvordan du gennemfører udfordrende samtaler på en konstruktiv måde. Du lærer, hvordan du forbereder samtalerne, og hvilke krav der er til samtalerne i henhold til personalejuraen. Du får mulighed for at afprøve værktøjerne, så du kan forberede og gennemføre f.eks. en sygefraværssamtale eller advarselssamtale. Kurset ruster dig til fremover at kunne håndtere de personalejuridiske og overenskomstmæssige forhold vedrørende bl.a. sygefraværssamtaler, varslings- og opsigelsesregler, og om samtaler i forhold til holdnings-, performance- eller adfærdsproblemer.

Hjælp ledelsen med at gennemføre de svære samtaler

Du bliver en leder eller HR-medarbejder, som din virksomhedsledere trygt kan henvende sig til for at få sparring omkring de svære samtaler. Kurset er derfor interessant, både hvis du selv skal gennemføre samtalerne, og hvis du som HR-medarbejder skal bistå organisationen med svære samtaler.

Det får du med hjem

De svære samtaler ruster dig til fremover at kunne håndtere svære samtaler, hvad enten du er leder, der skal gennemføre samtalerne, eller HR-medarbejder, der skal bistå ledere i svære samtaler.

Det lærer du

Vi arbejder med værktøjer til, hvordan du gennemfører udfordrende samtaler på en konstruktiv og juridisk korrekt måde. Du får mulighed for at afprøve værktøjerne på kurset, så du kan forberede og gennemføre en sygefraværssamtale eller advarselssamtale.

Kommende datoer for De vigtige samtaler
2018
Nyborg, 15. maj - 16. maj Tilmeld dig
MØD UNDERVISEREN
Kontakt image
Jens Halmø
Konsulent
Jens har 20 års erfaring med HR og ledelse som HR-praktiker og HR-partner i såvel offentlige som private danske og inter-nationale virksomheder. Jens har varetaget en bred vifte af HR-kerneopgaver og –projekter med særligt fokus på Comp & Ben, stillingsvurdering, HR-jura, HR-politikker og –processer, rekruttering, ind- og udstationering samt HR-analyser. Jens er optaget af at skabe værdi for virksomhederne gennem en ana-lytisk, systematisk og praktisk anvendelig tilgang til opgaver og strategi. Jens har en uddannelsesmæssig baggrund som cand.merc.int.
Tilmelding
De vigtige samtaler
Medlemspris 7.800 kr.
Kun for medlemmer
Medlem log ind Luk X
E-mail adresseAdgangskode
Husk mig næste gang
Har du et praktisk spørgsmål?
Kontakt image
Koordinator
Tlf: +45 3377 3701
Mobile: +45 2085 0809
E-mail: gihdi.dk
PUBLICERET: 16-10-2013 OPDATERET: 14-07-2017