Det er medlemmerne, der bestemmer i DI I DI har medlemmerne direkte indflydelse på, hvordan organisationen udvikler sig. Det sker via bestyrelser, medlemsforeninger, udvalg, branchefællesskaber, regionalforeninger og netværk. På tværs af branchemæssige, geografiske og størrelsesmæssige forskelle bliver medlemmerne enige om den politik, som DI skal føre.
Medlemmerne og deres behov er i centrum, og derfor ændrer udvalg, netværk og både faglige og politiske fokusområder sig i takt med, at virksomhederne udvikler sig.
Medlemskab af DI har stor værdi for SAS. Jeg værdsætter særligt DI’s personalejuridiske rådgivning, som altid er up-to-date, og den sparring vi får på komplekse overenskomstmæssige problemstillinger. Det løfter HR-arbejdet i SAS.