På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Virksomheder skal opdatere deres mindset og ændre strategiprocessen

Disruption, digitalisering og eksponentielle organisationer er begreber, der fylder meget i tiden. Og der er ingen tvivl om, at de kommer til at definere fremtiden for virksomheder og vil få betydning for din forretning.

Af chefkonsulent Thomas Skelbo, DI

En verden under hastig forandring

Det er vigtigt, at en virksomhed opdaterer sit mindset for at skabe en ny forståelse af den virkelighed og konkurrencemæssige position, virksomheden befinder sig i. Det, der virker som langt ude i fremtiden, er der allerede virksomheder, der er i gang med at bygge en solid forretning op omkring. Virksomheder, som kommer for sent i gang, kan risikere at blive overhalet indenom i højt tempo, som flere etablerede virksomheder allerede har oplevet.

Verden er i forandring og den hastige teknologiske udvikling stiller grundlæggende spørgsmål til, hvordan vi driver vores forretning, siger Anders Hvid, co-founder af DareDisrupt og ekspert i disruption som strategisk værktøj. Anders Hvid understreger Hvis vi kun bruger de kompetencer, vi har i forvejen, kommer vi til at gentage os selv og ved at gøre, som vi plejer, får vi de resultater vi plejer.

En virksomheds forretningsmodel hviler på nogle grundliggende antagelser om, hvordan markedet og kunder agerer, og hvad der skaber værdi. Når vilkårene i markedet forandres, for eksempel som en konsekvens af ny teknologi, er virksomheder derfor nødt til at opdatere disse antagelser for at forblive konkurrencedygtige.

  Vi er nødt til at opdatere vores mindset og tænke anderledes, end vi plejer, hvis vi vil have en bæredygtig forretningsmodel og en strategi, der passer til udviklingen, siger Anders Hvid og peger på, at det er virksomhederne selv og deres mindset, der sætter grænserne for udviklingen af forretningen.

Virksomheder skal udfordres og turde tænke anderledes

Nogle virksomheder opretter en ekstern innovationsenhed uden for virksomheden, som kan sikre eksekveringen af innovative tiltag. Dog er det også vigtigt, at ledelsen, der træffer de strategiske beslutninger, kommer ud af virksomhedens driftsmæssige rammer og bliver inspireret til at gribe ud efter muligheder, bruge den nye teknologi og nå nye markeder.
Den hastige teknologiske udvikling kræver noget nyt af virksomhederne, og det kræver nye input og nye måder at udvikle strategi på, siger Anders Hvid.

Anders Hvid udfordrer tendensen, hvor strategiudviklingen finder sted bag lukkede døre på en given virksomhed, og han argumenterer for, at det bør gøres på en anden måde.
En alternativ måde kan være at åbne op og blive inspireret af andre. Det kræver, at man tænker strategiprocessen anderledes og tør lade sig udfordre af andre, der måske kan skubbe til de gamle forudsætninger.

Grib fremtiden med DI og DareDisrupt

I DI vil vi gerne hjælpe vores medlemsvirksomheder med at få nye input og udvikle jeres strategi. Så hvis du vil være klar til at gribe fremtiden, og blive inspireret til at opdatere din strategi, så tag med på DI’s inspirations- og strategitur ”Fremtiden rundt på 5 dage”.

Turen er et helt nyt tilbud til medlemsvirksomhederne i DI. Det er et stærkt samarbejde mellem DI og DareDisrupt, hvor vi på fem dage besøger førende virksomheder i Danmark, Tyskland, Holland og Storbritannien, arbejder med din strategi og får inspirerende oplæg og sparring fra eksperter - blandt andre Anders Hvid.

Verden er i forandring og
den hastige teknologiske udvikling stiller grundlæggende spørgsmål til, hvordan vi driver vores forretning

CO-FOUNDER ANDERS HVID, DAREDISRUPT
Har du et spørgsmål?
Kontakt image
Chefkonsulent
Tlf: +45 3377 3885
Mobil: +45 2467 2215
E-mail: thskdi.dk
Vi benytter ikke din mailadresse til andet end dette nyhedsbrev. Du kan til enhver tid framelde dig igen her.
PUBLICERET: 26-06-2018 OPDATERET: 28-06-2018