I takt med den udvikling vi har set i samfundet og hos virksomhederne, har fokusset på innovation ændret sig fra primært at dreje sig om produktudvikling, til at omfatte stort set alt hvad der har at gøre med organisationer og erhvervslivet. Både ydre og indre rammer er af vigtig betydning for innovationens vilkår i organisationer, og særlig virksomhedskulturen og ledelsens bevågenhed er afgørende for at kreativitet og innovation kan blomstre i en organisation.
I DI mener vi, at virksomhederne får størst succes med innovation, hvis de forholder sig til innovation på både et strategisk, taktisk og operationel niveau, samt der skal tænkes både kortsigtet og langsigtet. Arbejdet med innovation byder på mange spændende udfordringer, læring, samspil af kompetencer, forandringer og ikke mindst nyskabende produkter og services, der kan føre til værdiskabelse og vækst i din virksomhed!