Populær lige nu
Måling af HR-funktionen
Bogens mål er at give anvisninger på, hvordan man kan måle en HR-funktions indflydelse på forretningsorganisationens drift og fremdrift, samt dens produktivitet.
Læs mere
Værdien af Organisatoriske nøgletal
Bogen giver et meget konkret bud på, hvordan virksomheder kan måle og vurdere deres organisatoriske performance ved hjælp af data, som i stor udstrækning allerede er tilgængelig i virksomheden.
Læs mere