På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Personalepolitik mod seksuel chikane

DI anbefaler, at virksomheder udarbejder en personalepolitik om forebyggelse og håndtering af sexchikane på arbejdspladsen. En sådan politik om sexchikane, kan denne virke forebyggende og bidrage til trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø.

Politikken gør det også nemmere at gribe hensigtsmæssigt ind, hvis der alligevel opstår sager om sexchikane.

 

Sælges kun til medlemmer

Udgivelse:Oktober 2018

Varenr:

 

Download

Download produkt: DOCX

(Kun for DI medlemmer)