Medarbejdere kan være erstatningsansvarlige
Højesteret har i en ny sag slået fast, at en medarbejder var erstatningsansvarlig over for sin arbejdsgiver, da han havde hjulpet en konkurrent med tilbud til en kunde. Det kostede medarbejderen og konkurrenten 300.000 kr. I en anden sag blev to tidligere ansatte frikendt, da kunderne selv havde taget initiativ til at følge dem over i et nyt selskab.
Hvem har adgang?
Hvis din virksomhed er medlem af DI, kan du få adgang til alle sider på di.dk, der ikke kræver særskilt abonnement.
Se, om din virksomhed er medlem
Hvis din virksomhed ikke er medlem af DI, kan du få adgang til udvalgte sider.
Læs mere om, hvem der har adgang til hvad på di.dk
Har du problemer med at logge på?
Det kan skyldes en ændring i indstillingen i din browser. For at kunne logge på di.dk, skal din browser nemlig være indstillet til at tillade cookies.
Denne indstilling kan være gået tabt, hvis du f.eks. for nylig har skiftet til Internet Explorer 7. Du skal derfor sørge for, at sikkerhedsindstillingerne i din browser igen tillader cookies . Spørg evt. din IT-ansvarlige om, hvordan du gør.