Uheldig bemærkning gav sag om aldersdiskrimination

Højesteret har for første gang taget stilling til en sag om aldersdiskrimination, hvor en jobansøger ikke blev ansat i en stilling. Højesteret frifandt arbejdsgiveren efter en nuanceret bevisbedømmelse.


LOG IND FOR AT LÆSE HELE ARTIKLEN
 

Hvem har adgang?
Hvis din virksomhed er medlem af DI, kan du få adgang til alle sider på di.dk, der ikke kræver særskilt abonnement. 
Se, om din virksomhed er medlem 

Hvis din virksomhed ikke er medlem af DI, kan du få adgang til udvalgte sider. 
Læs mere om, hvem der har adgang til hvad på di.dk

Har du problemer med at logge på?
Det kan skyldes en ændring i indstillingen i din browser. For at kunne logge på di.dk, skal din browser nemlig være indstillet til at tillade cookies.

Denne indstilling kan være gået tabt, hvis du f.eks. for nylig har skiftet til Internet Explorer 7. Du skal derfor sørge for, at sikkerhedsindstillingerne i din browser igen tillader cookies . Spørg evt. din IT-ansvarlige om, hvordan du gør.