På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Go' morgen-møde om persondata i ansættelsesretten

PERSONDATA. Er din virksomhed klar til, at persondataordningen træder i kraft om cirka et halvt år? Eller er du stadig i tvivl om, hvordan persondataforordningen spiller sammen med ansættelsesretten? Så kom til DI’s Go’ morgen i Aarhus den 23. november. Kurset i København den 21. november er overtegnet, og DI har derfor planlagt et ekstra Go'morgen-møde den 24. januar 2018.

Styr på personoplysninger

Den kommende persondataforordning regulerer brug og behandling af personoplysninger. Alle oplysninger, som kan knyttes til en bestemt person, er personoplysninger. Det kan f.eks. være oplysninger om navn, alder, køn, CPR-nr., fagforeningsmæssigt tilhørsforhold, straffeattest mv. Derfor vil persondataforordningen være relevant for alle virksomheder, der har ansatte.

Indhold

Til Go’ morgen-mødet er fokus persondata i en ansættelsesretlig kontekst, og vi stiller blandt andet skarpt på nogle af de konkrete persondataretlige spørgsmål, vi ofte modtager fra virksomheder, herunder:

  • Hvorfor skal virksomheder i langt de fleste tilfælde ikke have samtykke til at behandle oplysninger om medarbejdere?
  • Hvad kan man bruge et samtykke til i ansættelsesforhold?
  • Hvor lang tid må man beholde oplysninger om medarbejdere?
  • Hvordan spiller persondatalovgivningen sammen med reglerne om kontrolforanstaltninger, herunder reglerne om f.eks. videoovervågning, gennemgang af medarbejderes e-mails mv.?

Målgruppe

Go' morgen-møderne er kun for medlemmer af DI og henvender sig først og fremmest til HR-medarbejdere og andre i virksomheden, som har med personaleadministration at gøre.

Arrangementet indeholder en kort introduktion til principperne i persondataforordningen, men da hovedvægten er på den ansættelsesretlige kontekst, vil det være en fordel, hvis du på forhånd har et vist kendskab til forordningen.

Tid og sted

København – den 21. november 2017, kl. 8.00 – 11.00
Industriens Hus, H.C. Andersens Boulevard, 1787 København V

Aarhus – den 23. november 2017, kl. 9.00 – 12.00
Helnan Marselis Hotel, Strandvejen 25, 8000 Aarhus C

Ekstra: København den 24. januar 2017, kl. 9.00 - 12.00
Industriens Hus, H.C. Andersens Boulevard, 1787 København V

Møderne begynder på de anførte tidspunkter. Inden mødet begynder, er der mulighed for en kop kaffe/te og en bid brød.

Tilmelding

Arrangementet er forbeholdt medlemmer af DI. Det er gratis at deltage. Dog er der et begrænset antal pladser.

Tilmeldingsfrist til det ekstra go'morgen-møde er den 17. januar.

Vær opmærksom på, at kurset i København den 21. november er overtegnet, og DI planlægger derfor at afholde et ekstra kursus efter nytår.

Klar til persondataforordningen?

Når persondataforordningen træder i kraft den 25. maj 2018, bliver reglerne for behandling af persondata skærpet, og virksomheder, der ikke overholder reglerne, risikerer store bødestraffe for overtrædelse.
I Personale Update og på di.dk/persondata kan I finde viden og værktøjer. I kan få svar på spørgsmål, hente vejledninger og tilmelde jer konferencer og kurser om korrekt behandling af persondata.

Læs mere på di.dk/persondata

PUBLICERET: 24-10-2017 OPDATERET: 19-01-2018