På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Nye satser på Overenskomsten for Pleje og Omsorg

SATSER. Fra 1. marts 2016 sker der en række ændringer i satser i Overenskomsten for Pleje og Omsorg 2014-2017 indgået mellem DI Overenskomst II (SBA) og FOA – Fag og Arbejde.

I nedenstående tabel kan I læse om ændringerne af satserne fra den 1. marts 2016:

Alle de anførte ændringer refererer til den trykte overenskomst 2014-2017.

BESTEMMELSE I OVERENSKOMSTEN
  • § 5a. Grundløn
  • § 9. Særlig opsparing
  • § 17. Arbejdstid
  • § 18. Arbejde på særlige tidspunkter
  • § 19. Rådighedsvagt
  • § 34. Samarbejdsfond for Pleje og Omsorg
  • § 41. Timelønnede
Nyheder om satser og regler
Nyheder om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.
Find de relevante bestemmelser i overenskomsten.
Vi benytter ikke din mailadresse til andet end dette nyhedsbrev. Du kan til enhver tid framelde dig igen her.
PUBLICERET: 16-02-2016 OPDATERET: 16-01-2017