På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Servicevirksomhed måtte frit vælge sine underleverandører

OVERENSKOMST. En virksomhed omfattet af Serviceoverenskomsten skulle ikke sikre overenskomstmæssige løn- og ansættelsesvilkår for underleverandørens ansatte. Fagforbundene måtte selv rejse overenskomstkrav over for underleverandøren.

Frit valg af underleverandør?

Fagforbundene krævede, at en virksomhed omfattet af Serviceoverenskomsten kun måtte anvende underleverandører, der betalte sine medarbejdere pension svarende til overenskomstens pensionsordning. Virksomheden mente ikke, at de var forpligtet hertil efter overenskomstens regler om underleverandører.

Betaling af underleverandører

Sagen handlede om Serviceoverenskomstens regler om brug af underleverandører, som blev fortolket for første gang i 2011. Her besluttede dommeren, at virksomheder omfattet af Serviceoverenskomsten skal give deres underleverandører en betaling, som mindst svarer til, hvad der skulle have været betalt for det pågældende arbejde efter overenskomsten.

Skulle ikke sikre overenskomstmæssige vilkår

I den konkrete sag gav dommeren dog virksomheden ret. Først sagde dommeren, at Serviceoverenskomsten ikke forhindrede virksomheden i at bruge underleverandører uden overenskomst. Derefter fastslog dommeren, at virksomheden ikke var forpligtet til kun at bruge underleverandører, der ansætter medarbejdere på lige vilkår med overenskomsten, bl.a. i forhold til pension.

Med denne nye afgørelse har dommeren altså fastlagt, at Serviceoverenskomstens regler om underleverandører ikke kan strækkes så vidt, at virksomheder omfattet af overenskomsten også skal sikre overenskomstmæssige vilkår for underleverandørens ansatte. 

DI førte sagen for virksomheden.

DI's råd

Afgørelsen vedrører kun virksomheder omfattet af Serviceoverenskomsten. Hvis et fagforbund beder om det, skal sådanne virksomheder stadig hvert halve år sende en oversigt over de underleverandører, som de har brugt inden for de seneste 6 måneder.

Virksomhederne skal også i deres aftaler med underleverandører sikre sig, at underleverandørerne har kendskab til Serviceoverenskomsten. I sidste ende er det dog fagforbundenes opgave at få underleverandørerne ind under overenskomsten.

Vi benytter ikke din mailadresse til andet end dette nyhedsbrev. Du kan til enhver tid framelde dig igen her.
PUBLICERET: 29-11-2016 OPDATERET: 28-09-2017