På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Højesteret: Ok at opsige elev før praktik

PRØVETID. Virksomheden havde ret til at opsige en uddannelsesaftale med en elev, før eleven startede sin praktikperiode på virksomheden. Højesteret har netop frifundet DI’s medlemsvirksomhed.
Modelfoto

Virksomhed og elev indgik uddannelsesaftale

En virksomhed og en elev indgik en uddannelsesaftale, hvor de første fem måneder af uddannelsesperioden skulle bestå af et skoleophold. Herefter skulle eleven i praktik hos virksomheden.

Virksomhed opsagde eleven

En måned før eleven skulle afslutte sit skoleophold, opsagde virksomheden uddannelsesaftalen med kort varsel. Eleven nåede derfor ikke at starte sin praktik hos virksomheden.

Fagforening sagsøgte virksomhed

Elevens fagforening mente ikke, at virksomheden kunne opsige eleven, når praktikperioden på virksomheden endnu ikke var påbegyndt. Fagforeningen mente, at virksomheden kun kunne opsige en elev i dennes prøvetid, når eleven var i gang med sin praktik på virksomheden. Fagforeningen lagde derfor sag an mod virksomheden og krævede 75.000 kr. i erstatning til eleven.

Højesteret gav virksomhed medhold

Højesteret slog fast, at virksomheden ikke var afskåret fra at opsige uddannelsesaftalen, selvom praktikperioden endnu ikke var påbegyndt.

Både Tvistighedsnævnet, byretten og landsretten var kommet til samme resultat tidligere i sagen.

DI førte sagen for virksomheden i både Tvistighedsnævnet, byretten, landsretten og Højesteret.

DI's råd

Sagen viser, at prøvetiden for elever først udløber, når der er gået tre måneder af praktikperioden. Skoleophold medregnes ikke.

En virksomhed kan opsige en uddannelsesaftale indtil prøvetidens udløb.

Der kan her ikke opstilles en regel om, at virksomheden først kan opsige en uddannelsesaftale, når praktikperioden er iværksat. En uddannelsesaftale kan således også opsiges forinden praktikperioden er iværksat.

Vi benytter ikke din mailadresse til andet end dette nyhedsbrev. Du kan til enhver tid framelde dig igen her.
PUBLICERET: 13-09-2016 OPDATERET: 14-09-2017