På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Husk at varsle ferielukning mellem jul og nytår

FERIE. Hvis I skal nå at varsle medarbejdere til at holde ferie mellem jul og nytår, skal det ske senest den 27. november 2017.

Ferie mellem jul og nytår skal varsles senest den 27. november

Varsling af juleferie følger reglerne om restferie. Det er ensbetydende med, at restferie skal varsles med mindst én måneds varsel. Hvis I derfor ønsker at varsle ferie den 27. - 31. december 2017, skal I gøre det senest den 27. november 2017.

Særlige regler om ferielukning mellem jul og nytår

Der gælder særlige regler i ferieloven om at holde lukket mellem jul og nytår.

Hvis virksomheden holder ferielukket mellem jul og nytår, og medarbejderen har optjent mere end 15 feriedage, er det virksomhedens ansvar at ”reservere” antallet af feriedage, der svarer til antallet af feriedage under julelukningen.

Har medarbejderen optjent mere end 15 feriedage hos virksomheden, og har virksomheden glemt at gemme et antal dage, der svarer til antallet af feriedage under julelukningen, kan virksomheden som udgangspunkt ikke trække medarbejderen i løn under juleferielukning.

Har medarbejderen ikke optjent 15 feriedage hos virksomheden, finder bestemmelsen ikke anvendelse. I det tilfælde kan medarbejderen trækkes i løn i overensstemmelse med de almindelige regler om kollektiv ferielukning.

Vi benytter ikke din mailadresse til andet end dette nyhedsbrev. Du kan til enhver tid framelde dig igen her.
PUBLICERET: 07-11-2017 OPDATERET: 07-11-2017