På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Grundlovsdag og 2. pinsedag falder samtidig

SERVICEOVERENSKOMSTEN. Grundlovsdag og 2. pinsedag falder i 2017 på samme dag. Se her, hvordan du håndterer dagene under Serviceoverenskomsten.

Overenskomstmæssige fridage og Søgnehelligdage i foråret 2017

I løbet af året er der en række helligdage og overenskomstmæssige fridage. En søgnehelligdag er en helligdag, som falder på en dag i ugen, der normalt er en hverdag. Nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, store bededag, Kristi himmelfartsdag, 2. pinsedag, 1. juledag og 2. juledag er søgnehelligdage. I Serviceoverenskomstens betragtes grundlovsdag ligeledes som en halv søgnehelligdag.

Ud over helligdagene kan der være overenskomstmæssige fridage. Disse fridage kan være forskellige fra overenskomst til overenskomst. I Serviceoverenskomsten er 24. december overenskomstmæssig fridag.

2. pinsedag falder i 2017 på mandag den 5. juni, som er grundlovsdag, hvorfor den 5. juni er en hel søgnehelligdag. 

Tillæg for arbejde på søgnehelligdage

Hvis der ydes arbejde på søgnehelligdage, skal der normalt ydes tillæg efter overenskomstens § 7 om særlige tillæg.

Da grundlovsdag i 2017 falder 2. pinsedag, skal der ydes betaling efter overenskomstens bestemmelse § 7 om særlige tillæg, og der afregnes tillæg med kr. 22,70 pr. time for arbejde denne dag.

Søgnehelligdagsbetaling

Medarbejderne har ret til at få udbetalt beløb fra deres søgnehelligdags-/feriefridagskonto efter overenskomstens § 17 i forbindelse med søgnehelligdage og feriedage. Det er en betingelse, at der er penge på den pågældende medarbejders konto.

PUBLICERET: 29-05-2017 OPDATERET: 30-05-2017