På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

1. maj og grundlovsdag falder på søndage

INDUSTRIENS OVERENSKOMST. 1. maj og grundlovsdag falder i 2016 på søndage. Se her, hvordan du håndterer disse to overenskomstmæssige fridage under Industriens Overenskomst. 

Overenskomstmæssige fridage i foråret 2016

I løbet af året er der en række helligdage og overenskomstmæssige fridage. Søgnehelligdag er en helligdag, som falder på en dag i ugen, der normalt er en hverdag. Nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, store bededag, kristi himmelfartsdag, 2. pinsedag, 1. juledag og 2. juledag er søgnehelligdage.

Ud over helligdagene kan der være overenskomstmæssige fridage. Disse fridage kan være forskellige fra overenskomst til overenskomst. På Industriens Overenskomst er 1. maj, grundlovsdag og 24. december overenskomstmæssige fridage.

Den ugentlige arbejdstid skal på Industriens Overenskomst reduceres med 1/5, hvis en helligdag eller en overenskomstmæssig fridag falder på en af ugens fem første hverdage.

Både den 1. maj og grundlovsdag falder i 2016 på søndage. Derfor skal den ugentlige arbejdstid ikke reduceres, og den ugentlige arbejdstid er derfor ikke forskellig fra en normal arbejdsuge.

Tillæg for arbejde på overenskomstmæssige fridage

Hvis der ydes arbejde på overenskomstmæssige fridage, skal der normalt ydes tillæg efter overenskomstens overtidsbestemmelse om ’hel tilsikret hverdagsfridag’. En tilsikret hverdagsfridag er en hverdag, hvor medarbejderen ikke har planlagt arbejdstid.

Grundlovsdag skal dog betales som søn- og helligdag efter kl. 12.00.

Men da den 1. maj og grundlovsdag i 2016 falder på søndage, skal der ydes betaling efter overenskomstens bestemmelse om arbejde på søn- og helligdage:

76,95 kroner for timer fra den normale daglige arbejdstids begyndelse og indtil kl. 12.00.

115,50 kroner for timer fra kl. 12.00 og til den normale arbejdstids begyndelse.

Skifteholdsarbejde

Ved almindeligt planlagt skifteholdsarbejde på overenskomstmæssige fridage ydes skifteholdstillæg i henhold til overenskomsten – 84,70 kroner per time.
 
Da den 1. maj og grundlovsdag falder på søndage og den ugentlige arbejdstid ikke skal reduceres, skal der ikke gives erstatningsfri for arbejde på de overenskomstmæssige fridage.

Hvis en skifteholdsmedarbejder udfører overarbejde, skal der betales overarbejdstillæg.

Ved overarbejde på overenskomstmæssige fridage skal der normalt ydes tillæg efter overenskomstens overtidsbestemmelse om ’hel tilsikret hverdagsfridag’.

Grundlovsdag skal dog betales som søn- og helligdag efter kl. 12.00.

Men da den 1. maj og grundlovsdag i 2016 falder på søndage, skal der ydes betaling efter overenskomstens bestemmelse om arbejde på søn- og helligdage.

76,95 kroner for timer fra den normale daglige arbejdstids begyndelse og indtil kl. 12.00.

115,50 kroner for timer fra kl. 12.00 og til den normale arbejdstids begyndelse.

Der skal også betales skifteholdstillæg, hvis overarbejdet udføres i et tidsrum, der er omfattet af reglerne om skifteholdstillæg.

Fritvalgs Lønkonto

Medarbejderne har ret til at få udbetalt beløb fra deres Fritvalgs Lønkonto efter overenskomstens § 25 i forbindelse med søgnehelligdage, overenskomstmæssige fridage og feriedage. Det er en betingelse, at der er penge på den pågældende medarbejders konto.

Hent oversigt

Hent en oversigt over overenskomstmæssige fridage og betaling herfor. I oversigten er beskrevet:

  • Fællesoverenskomsten (mellem DIO II og 3F Transport) 
  • Funktionæroverenskomsten (mellem DIO II og HK Privat og HK Handel) 
  • Faglærteoverenskomsten (mellem DIO II og Dansk Metal) 
  • Butiksoverenskomsten (mellem DIO II og HK Handel)
  • Overenskomsten for tekniske funktionærer (mellem DIO II og Teknisk Landsforbund)
Vi benytter ikke din mailadresse til andet end dette nyhedsbrev. Du kan til enhver tid framelde dig igen her.
PUBLICERET: 20-04-2016 OPDATERET: 17-10-2016