På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Tiltræk de bedste hoveder

GLOBAL REKRUTTERING. Det globale arbejdsmarked er i stigende grad præget af, at der er kamp om talenterne. På Global Talent Summit 2016 den 17. november kan du blive klogere på, hvordan din virksomhed kan tiltrække de bedste talenter.

Ingen talenter – ingen udvikling

Virksomhederne har i stigende grad problemer med at rekruttere medarbejdere med de rette kompetencer. Dette hæmmer deres vækst og konkurrenceevne, både nationalt og internationalt. Hvis virksomheden ikke formår at tiltrække talenter, får virksomheden svært ved at udvikle sig.

En af årsagerne til dette problem er, at der kan være en uoverensstemmelse mellem udbud og efterspørgsel af de kompetencer, som medarbejderne har. Sagt med andre ord: Virksomheden har behov for nogle kompetencer, som medarbejderne ikke nødvendigvis er besiddelse af. Derfor kan der være behov for at rette blikket andre steder hen end i Danmark i jagten på talent.

Danske virksomheder mangler dygtige medarbejdere

Manglen på talenter er et voksende problem for danske virksomheder, og når man ikke kan få besat de jobs, man mangler medarbejdere til, sætter det en stopper for væksten i virksomheden og i Danmark generelt.

Man kan sammenligne det med, at det danske fodboldlandshold kun kan spille med otte spillere mod de normale 11, fordi man ikke kan finde de resterende tre fodboldspillere med de rigtige kompetencer.

Hvis danske virksomheder ikke kan finde de dygtige medarbejdere, som de har brug for i Danmark, kan virksomheden være nødt til at flytte investeringer og produktion til udlandet. Det er derfor nødvendigt at sørge for, at problemet ikke vokser sig større. Én løsning er at finde talenterne i udlandet og få dem til Danmark, og det kan I få inspiration og hjælp til på DI Global Talent Summit.

Global Talent Summit den 17. november

Global Talent Summit afholdes den 17. november 2016 og sætter fokus på, hvilke strategier og tiltag I som virksomhed kan iværksætte for at tiltrække udenlandske talenter til jeres virksomhed.

På konferencen har I mulighed for at møde andre virksomheder, som står i samme situation som jer og få gode råd og vejledning til, hvordan I kan overkomme specifikke problemer i forhold til tiltrækning og fastholdelse af udenlandske talenter.

Oplæg fra internationale eksperter

På Global Talent Summit kan I møde professionelle fra hele verden, blandt andet David Arkless fra Arklight Consulting og Mads Nipper fra Grundfos, som har arbejdet med tiltrækning af talent i mange år.

Vi får også besøg af den verdensberømte chefkok, Torsten Vilgaard, som kommer med et hold af internationale kokketalenter og byder på nordiske smagsprøver.

Se program og tilmeld dig

Tilmeldingen er åben frem til den 1. november, men da der er et begrænset antal pladser, opfordrer vi dig til at tilmelde dig allerede nu.

Program og tilmelding
11. august 2016
MOBILITET. I foråret bragte vi en række nyheder med væsentlige informationer om udstationering og om ansættelse af flygtninge og udenlandsk arbejdskraft. Få overblik over artiklerne her, så du kan sikre dig, at du ikke er gået glip at vigtig viden.
Vi benytter ikke din mailadresse til andet end dette nyhedsbrev. Du kan til enhver tid framelde dig igen her.
PUBLICERET: 29-09-2016 OPDATERET: 11-10-2016