På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Slå IGU-job til flygtninge op på jobnet.dk

INTEGRATION. Hvis I overvejer at ansætte en flygtning i et integrations-grunduddannelsesforløb (IGU), kan I få hjælp fra jobcentrene til at slå jobbet op på jobnet.dk.

IGU-job kan slås op på Jobnet.dk

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har taget initiativ til, at det fremover er muligt at slå IGU op på jobnet.dk.

Det er frivilligt for virksomhederne, om I vil benytte jer af muligheden, men det er en oplagt måde at gøre IGU synlige for flygtninge og forhåbentlig finde en person, der matcher jeres virksomhed.

Få hjælp fra jobcentret

Både virksomheder og jobcentre kan slå IGU op på jobnet.dk. I kan derfor bede jobcentret om hjælp til at slå et IGU-forløb op.

I kan sagtens slå en IGU op på jobnet.dk samtidig med, at det er slået op på virksomhedens egen hjemmeside eller på andre hjemmesider. Den nye mulighed for at slå stilingen op på jobnet.dk er derfor én blandt mange muligheder for at finde den rette person.

Skriv ”IGU” i overskriften

I IGU-annoncen skal I indsætte ”IGU” i overskriften, f.eks. ”IGU: xx søges til xx”. Det gør det nemt at søge jobannoncerne frem. Derudover følges blot den normale arbejdsgang for oprettelse af jobannoncer på jobnet.dk.

Jobnet.dk kan ”crawle” (dvs. automatisk finkæmme) andre hjemmesider og samle overblikket over opslåede IGU-stillinger. Det er dog en forudsætning, at I har givet tilladelse til det, og det er nødvendigt, at det tydeligt fremgår, at der er tale om en IGU-stilling.

Virksomhedspraktik, løntilskud og andre ordninger

IGU er blot én ud af flere ordninger, som er med til at hjælpe flygtninge i gang på det danske arbejdsmarked. I har også mulighed for at anvende for eksempel virksomhedspraktik, løntilskud og mentorordning. Læs mere om de enkelte ordninger.

DI's råd

DI hilser den nye mulighed velkommen, da det er endnu en måde at gøre IGU synlig for flygtninge. Da IGU er en ny ordning, som trådte i kraft den 1. juli 2016, er der derfor brug for massiv markedsføring af ordningen.

En væsentlig udfordring er at få matchet flygtninge og virksomheder, der ønsker at benytte IGU. Det kræver en stor indsats, hvor både virksomheder, men i særdeles også jobcentrene spiller en stor rolle.

DI forventer, at IGU-ordningen kan medvirke til, at flygtninge bliver opkvalificeret, så de efter en IGU kan varetage et job på ordinære vilkår eller påbegynde en erhvervsuddannelse. På den måde kan de bidrage til, at virksomhederne får dygtige faglærte medarbejdere i fremtiden.

Fakta
Den nye integrationsgrunduddannelse (IGU) giver virksomheder mulighed for at ansætte en flygtning i to år til en løn, der tager højde for, at personens faglige og sproglige kompetencer endnu ikke lever op til kravene på det danske arbejdsmarked.
IGU
28. juni 2016
ANSÆTTELSE. DI har lavet spørgsmål/svar om reglerne for at benytte den nye integrationsgrunduddannelse for flygtninge. Log ind og læs mere.
17. maj 2016
INTEGRATION. Integrationsgrunduddannelsen (IGU) giver virksomheder mulighed for at ansætte en flygtning i to år til en løn, der tager højde for, at personens faglige og sproglige kompetencer endnu ikke lever op til kravene på det danske arbejdsmarked. Få et overblik her.
PUBLICERET: 27-09-2016 OPDATERET: 06-03-2017