-
15.05.2013 | Nyheder om opsigelse
Det var ikke i orden, at virksomheden bortviste en medarbejder, fordi han havde skrevet en kritisk e-mail til ledelsen i virksomheden. Det ...
-
15.05.2013 | Nyheder om graviditet og barsel
Det var i orden, at en kvindelig medarbejder blev opsagt kort tid efter, at hun var vendt tilbage fra forældreorlov og ...
-
14.05.2013 | Nyheder om overenskomster
Det var i strid med taxiloven, at chauffører ansat hos en vognmand med tilladelse til offentlig servicetrafik (OST) modtog provisionsløn. ...
-
13.05.2013 | Nyheder om ansættelse
Det kan være vanskeligt for virksomheden at finde ud af, hvad I kan og må spørge om til en jobsamtale. Find nogle gode råd om det her.
-
13.05.2013 | Nyheder om opsigelse
Østre Landsret har afgjort 14 sager om fratrædelsesgodtgørelse til funktionærer. Kun de tidligere medarbejdere, som havde forfulgt deres ...
-
08.05.2013 | Nyheder om ferie og fridage
Når ferien er fastlagt, kan den som udgangspunkt ikke flyttes eller aflyses. Det gælder både for virksomhed og medarbejdere.
-
07.05.2013 | Nyheder om ferie og fridage
Hvad skal der ske med feriefridage, som medarbejderne ikke har fået holdt, inden ferieåret sluttede? Læs mere om reglerne i Industriens ...
-
07.05.2013 | Nyheder om opsigelse
En medarbejder blev opsagt, fordi virksomheden skulle spare. Medarbejderen mente, at hun blev opsagt, fordi hun havde en handicappet søn. ...
-
06.05.2013 | Nyheder om opsigelse
Det var ikke i orden, at en mindre vognmandsvirksomhed opsagde to chauffører, fordi de ikke havde erfaring med vinterkørsel. Retten i ...
-
06.05.2013 | Nyheder om løn og lønsystemer
Resultatlønspjecen er den seneste udgave i serien af PlusLøn pjecer. Den følger principperne i, at et godt lønsystem skabes i samarbejde ...