På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Nyheder fra Personale

De seneste nyheder fra alt om personale.
  • 23.02.2018 | Nyheder om opsigelse
    G-DAGE. Når en medarbejder bliver opsagt, skal virksomheden under visse betingelser betale for medarbejderens første to ledighedsdage – ...
     
  • 23.02.2018 | Nyheder om ansættelse
    QUIZ. Har du styr på lovgivning og overenskomster for vikarer? Tag quizzen og test din viden om ansættelsesforhold for vikarer.
     
  • 20.02.2018 | Nyheder om overenskomster
    PRAKTIKANTER. En faglig voldgift har fastslået, at praktikanter på maskinmesteruddannelsen ikke skal have løn, selv om arbejdet er dækket ...
     
  • 20.02.2018 | Nyt om lovgivning og regler
    UDDANNELSE. I 2017 fik virksomheder mulighed for at honorere studerende på videregående uddannelser i ulønnet praktik og i ...
     
  • 20.02.2018 | Nyheder om overenskomster
    FÆLLESOVERENSKOMSTEN. Husk at indgå en suspensionsaftale inden den 1. marts 2018, hvis I ønsker at indføre lokalløn på virksomheden i 2018.
     
  • 20.02.2018 | Nyheder om overenskomster
    OK2017. Ved overenskomstfornyelsen i 2017 blev det aftalt, at tillidsrepræsentanterne på blandt andet Fællesoverenskomsten og ...
     
  • 20.02.2018 | Nyheder om personalepolitikker
    PERSONDATA. En virksomhed spørger, om de må videregive persondata til øvrige selskaber inden for samme koncern, efter ...
     
  • 19.02.2018 | Nyheder om graviditet og barsel
    SORGORLOV. Fra den 1. februar 2018 har begge forældre ret til at holde sorgorlov, hvis de mister deres barn kort tid efter fødslen.
     
  • 16.02.2018 | Nyheder om løn og lønsystemer
    STATISTIK. Faldende genebetalinger trækker årsstigningstakten 0,2 pct.- point ned.
     
  • 16.02.2018 | Nyheder om ferie og fridage
    RESTFERIE. Restferie skal varsles med en måneds varsel. Hvis virksomheden vil nå at varsle medarbejdere til at holde eventuel restferie, ...
     
Vi benytter ikke din mailadresse til andet end dette nyhedsbrev. Du kan til enhver tid framelde dig igen her.
PUBLICERET: 02-11-2011 OPDATERET: 08-02-2018