Vi samler statistik på DI's web sites ved hjælp af cookies

Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til dette formål. Du kan læse nærmere om cookies og fravælge brug af cookies på denne side.

Nyheder fra Personale

De seneste nyheder fra alt om personale.
  • 02.09.2014 | Nyheder om graviditet og barsel
    STILLINGSÆNDRING. En medarbejder mente, at hun var blevet presset til at sige sit job op, da hun kom tilbage efter barsel, ...
     
  • 02.09.2014 | Nyheder om opsigelse
    HANDICAP. En langtidssygemeldt medarbejder vendte tilbage på arbejde, men blev kort tid efter sagt op, fordi han ofte kom for ...
     
  • 01.09.2014 | Overenskomstsatser og -regler 2014
    OVERENSKOMSTER. Virksomheder i handels-, transport- og servicesektoren skal huske at indbetale til HTSK-fonden senest den 14. september ...
     
  • 27.08.2014 | Værktøjer til HR
    Hvis MUS i din virksomhed var en aktie: Hvilken kurs ville den blive solgt til, hvilken værdi ville den have, og hvilket afkast ville de ...
     
  • 27.08.2014 | Nyheder om opsigelse
    HANDICAP. En medarbejder med svær fedme kan være særligt beskyttet af forskelsbehandlingsloven som handicappet, mener EU's generaladvokat i ...
     
  • 27.08.2014 | Nyheder om graviditet og barsel
    FORÆLDREORLOV. En virksomhed oplevede ændrede markedsvilkår og nedsatte arbejdstiden for en medarbejder på forældreorlov. Hun ville ikke ...
     
  • 26.08.2014 | Nyheder om ansættelse
    ANSÆTTELSESKONTRAKT. En afløser på Serviceoverenskomsten havde ikke krav på at få et skriftligt tillæg til sin ansættelseskontrakt for hver ...
     
  • 18.08.2014 | Nyheder om løn og lønsystemer
    LØN. Svagt stigende lønudvikling på DA-området.  Bidrag fra fritvalgsordninger trækker årsstigningstakten op.
     
  • 18.08.2014 | Nyheder om graviditet og barsel
    OPSIGELSE. En virksomhed undlod at give vagter til en medarbejder, der netop havde fortalt, at hun var gravid. Virksomheden skulle bevise, ...
     
  • 18.08.2014 | Nyheder om overenskomster
    VIRKSOMHEDSOVERDRAGELSE. En rengøringsvirksomhed stod efter en virksomhedsoverdragelse tilbage med dobbelt overenskomstdækning. ...
     
Vi benytter ikke din mailadresse til andet end dette nyhedsbrev. Du kan til enhver tid framelde dig igen her.
PUBLICERET: 02-11-2011 OPDATERET: 04-08-2014