Videregående lederuddannelse

Hvad bliver jeg undervist i?

Fra strategi til handling: Du arbejder med din handlekraft i forhold til at omsætte strategiske ambitioner til konkrete organisatoriske tiltag og skabe mening i forandringsprocesser. Du arbejder med konkrete implementeringsværktøjer og eksekveringen af din virksomheds eller din egen afdelingsstrategi ud fra de muligheder, som din ledelsesret- og pligt giver.

Balance i lederskabet: Du arbejder med dit personlige lederskab, og du får gennemført en 360 graders ledervurdering. Du modtager individuel coaching på dine ledelsesmæssige udfordringer. Under uddannelsen får du også udarbejdet din kommunikationsprofil og arbejdet med din autoritet som leder, coaching og din work-life balance.

Den daglige ledelsespraksis: Du arbejder med de psykologiske processer, der udspiller sig mellem mennesker i dagligdagen og i modgangstider. Vi sætter fokus på dit samspil opadtil, nedadtil og på tværs i virksomheden. Du får udarbejdet din konfliktledelsesprofil, arbejdet med dine motivationskompetencer og arbejdet med ledelse af selvledende medarbejdere.

Et team af ledere fra medlemsvirksomheder og konsulenter fra DI gennemfører undervisningen. Desuden møder du erfarne ledere og tillidsrepræsentanter, der medvirker til at skabe et solidt billede af det tværgående samarbejde – både i forhold til muligheder og udfordringer.

Modul 1 (3 dage)

• Fra strategi til handling
• Ledelsesforståelse, ledelsesret- og pligt og rammevilkår
• Strategi- og implementering
• Forandringsledelse i øjenhøjde
• Kommunikation og involvering.

Modul 2 (3 dage)

• Balance i lederskab
• DI's ledelsesmodel
• Balance i lederskabet og autoritet
• Virksomhedens værdiprocesser
• MBTI kommunikationsprofil
• Coaching, feedback og
  facilitering.

 Modul 3 (3 dage)

• Daglige ledelsespraksis
• Produktivitet og mangfoldighed
• Fremtidens ledelse
• Konfliktledelse og -processer
• Motivationsledelse
• Ledelse af selvledende.

Hvad får jeg ud af at deltage?

• Viden og indsigt til at omsætte din virksomheds eller afdelings strategiskeambitioner til konkrete forandringer samt eksekvering af disse.
• Redskaber til blandt andet at forbedre din kommunikation, coachende ledelsesadfærdog konflikthåndtering.
• Indsigt i dine styrker og udviklingsmuligheder og balance i dit lederskab – blandt andet via en 360 graders ledervurdering, kommunikationsprofil og individuel tilbagemelding.
• Udveksling af viden og erfaringer med ligestillede kolleger fra andre virksomheder.
• Viden om DI’s fokusområder og holdninger i relation til forretning og ledelse.

Hvad får min virksomhed ud af, at jeg deltager?

Din virksomheds forandringsprocesser bliver styrket. Din virksomhed får tilført ledelseskompetencer, der er nødvendige i en tid med stor turbulens og mange tværorganisatoriske forandringsprocesser.

Hvem er målgruppen?

Chefer og ledere med ansvar for implementering af virksomhedens/afdelingens strategier.

Varighed

Uddannelsen varer 9 dage og gennemføres over 3 moduler.

Pris