Hvad er arbejdsmiljøcertificering?
Hvem certificerer virksomheden?
Hvilket arbejdsmiljøcertifikat skal virksomheden vælge?
Hvordan opnås det danske arbejdsmiljøcertifikat?
Hvordan opnås DS/OHSAS 18001?
Hvad betyder arbejdsmiljøcertificering for virksomheden?
Hvad er arbejdsmiljøcertificering?
Når en virksomhed er arbejdsmiljøcertificeret, har den et certifikat, der viser, at virksomheden arbejder systematisk med arbejdsmiljø.
Når en virksomhed er arbejdsmiljøcertificeret, har den et certifikat, der viser, at virksomheden arbejder systematisk med arbejdsmiljø.
Certifikatet er udstedt efter ganske bestemte retningslinjer og af godkendte organisationer.
Danske virksomheder skal skelne mellem to former for arbejdsmiljøcertificering:
Et dansk arbejdsmiljøcertifikat efter bekendtgørelse 923 og 924, der kun gælder inden for landets grænser og et internationalt anerkendt arbejdsmiljøcertifikat efter DS/OHSAS 18001.
Hvem certificerer virksomheden?
Det er certificeringsorganer som f.eks. Dansk Standard, Norsk Veritas, BVQI Denmark eller Lloyds, der gennemfører certificeringen og udsteder certifikatet. Det gælder både for det danske og det internationale arbejdsmiljøcertifikat.
Det er certificeringsorganer som f.eks. Dansk Standard, Norsk Veritas, BVQI Denmark eller Lloyds, der gennemfører certificeringen og udsteder certifikatet. Det gælder både for det danske og det internationale arbejdsmiljøcertifikat.
Hvilket arbejdsmiljøcertifikat skal virksomheden vælge?
Uanset om virksomheden bliver certificeret efter bekendtgørelse 923/924 eller DS/OHSAS 18001(med tillægsbekendtgørelse) bliver virksomheden:
Uanset om virksomheden bliver certificeret efter bekendtgørelse 923/924 eller DS/OHSAS 18001(med tillægsbekendtgørelse) bliver virksomheden:
- undtaget fra pligten til at oprette bedriftssundhedstjeneste,
- undtaget fra screeningsbesøg, og
- får ret til at få tildelt og offentliggjort en grøn smiley
Det internationale certifikat efterspørges ofte af internationale kunder, og er det certifikat, der har den bredeste anvendelse.
For at få et certifikat, der har en bred anvendelse, anbefaler DI, at virksomheden skal arbejde for at få certifikat efter DS/OHSAS 18001.
Hvordan opnås det danske arbejdsmiljøcertifikat?
Det danske certifikat kan opnås på to måder, nemlig ved:
Det danske certifikat kan opnås på to måder, nemlig ved:
- Akkrediteret inspektion (bek.924)
- Akkrediteret certificeret arbejdsmiljøledelse (bek.923)
Akkrediteret inspektion består af to elementer: En gennemgang af samtlige arbejdspladser på virksomheden og en vurdering af virksomhedens egenindsats for et godt arbejdsmiljø.
Akkrediteret certificeret arbejdsmiljøledelse er et ledelsessystem. Der er en række krav til dokumentation af ledelsessystemet og en række krav, til hvilke forhold virksomheden skal risikovurdere.
Akkrediteret inspektion består af to dele:
1) En gennemgang af alle arbejdspladser på virksomheden, og
2) en vurdering af virksomhedens egen indsats for et godt arbejdsmiljø.
Desuden gælder for en akkrediteret inspektion, at følgende skal være i orden:
- Der må ikke være forhold, der kan udløse et påbud fra Arbejdstilsynet
- Virksomheden skal have udarbejdet en arbejdsmiljøpolitik
- Virksomhedens egenindsats for arbejdsmiljøet bliver vurderet på samme måde som ved tilpasset tilsyn
- Virksomheden skal have en sikkerhedsorganisation
- Virksomheden skal have udarbejdet en arbejdspladsvurdering - APV
- Virksomheden skal registrere ulykker og gennemføre ulykkesanalyser
- Virksomheden skal have arbejdspladsbrugsanvisninger
- Virksomheden skal udarbejde en politik for det rummelige arbejdsmarked og for sundhedsfremme.
En komplet liste over de krav, der stilles i forbindelse med akkrediteret inspektion og udstedelse af det danske arbejdsmiljøcertifikat, kan ses i Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 924 af 21/10 2001 (Bekendtgørelse om arbejdsmiljøcertifikat opnået gennem inspektion samt krav til inspektionsorganernes kontrol af virksomhederne).
Ved Akkrediteret certificeret arbejdsmiljøledelse stilles der en række krav:
1) til dokumentation af ledelsessystemet, og
2) til hvilke forhold virksomheden skal foretage en risikovurdering af.
Desuden gælder for en akkrediteret inspektion, at følgende skal være i orden:
- Der må ikke være forhold, der kan udløse et påbud fra Arbejdstilsynet
- Virksomheden skal have udarbejdet en arbejdsmiljøpolitik
- Virksomhedens ledelse skal overvåge, at virksomheden lever op til arbejdsmiljøpolitikken
- Virksomheden skal have udarbejdet en arbejdspladsvurdering - APV - og kortlægge alle arbejdsmiljøforhold på virksomheden
- Virksomheden skal udarbejde handlingsplaner for løsning af arbejdsmiljøproblemer
- Virksomheden skal prioritere sin indsats
- Virksomheden skal udarbejde en politik for det rummelige arbejdsmarked og for sundhedsfremme.
En komplet liste over de krav, der stilles i forbindelse med akkrediteret certificeret arbejdsmiljøledelse og udstedelse af det danske arbejdsmiljøcertifikat, kan ses i Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 923 af 21/10 2001 (Bekendtgørelse om arbejdsmiljøcertifikat opnået gennem certificerings af virksomheders arbejdsmiljøledelsessystem)
Fælles for begge de to måder at opnå arbejdsmiljøcertificering på er, at virksomheden skal forholde sig til alle relevante arbejdsmiljøforhold. Eksempelvis kan nævnes: Støj, arbejde i kulde og træk, psykosociale belastninger, ensidigt belastende arbejde, fugt, akustik og ulykkesrisici.
Hvordan opnås DS/OHSAS 18001?
Det internationale arbejdsmiljøcertifikat udstedes i overensstemmelse med DS/OHSAS 18001, der er en dansk akkreditteret oversættelse af OHSAS 18001.
OHSAS er en ledelsesstandard svarende til ISO 14001 og ISO 9000. Det betyder, at virksomheden skal definere en arbejdsmiljøpolitik, der er målbar kvantitativt eller kvalitativt samt realistiske handlingsplaner. For at nå målene er der en række krav til risikovurdering, medarbejderinddragelse m.m.
Som i andre internationale standarder er der krav om dokumentation af metoder, organisation m.m., men der er metodefrihed til at vælge de metoder, der passer bedst til virksomheden, dens kultur og samarbejdsrelationer.
Hvad betyder arbejdsmiljøcertificering for virksomheden?
En arbejdsmiljøcertificering er et tegn på, at virksomheden arbejder systematisk med arbejdsmiljøet. Det kan være en fordel for virksomhedens image og mulighed for tiltrækning af arbejdskraft. Ofte stiller kunder krav om, at virksomheden skal være arbejdsmiljøcertificeret. Desuden kan virksomheder med et certificeret arbejdsmiljøledelsessystem få en grøn "Krone Smiley" på Arbejdstilsynets hjemmeside.