Vi samler statistik ved hjælp af cookies

Vi begynder dog først, når du klikker dig videre til næste side. Du kan sige Nej tak til statistik ved at klikke her. Vi bruger en cookie, for at huske dit Nej. Ønsker du helt at undgå cookies, skal du slå cookies fra i din browser. Du skal dog være opmærksom på, at hvis du slår cookies fra, kan du ikke bruge de funktioner, som forudsætter, at hjemmesiden kan huske dine valg. Læs mere om cookies
Ergonomi

Ergonomi, tekniske hjælpemidler, tunge løft ...

Psykisk arbejdsmiljø

Potentialer og risici

Kemi og biologi

Substitution, grænseværdier m.m.

Værnemidler

Skærmbriller, værnefodtøj m.m.

Arbejdspladsvurdering - APV

Krav til indhold, frekvens og deltagelse

Tilsyn

Typer af tilsyn og AT's reaktioner på tilsyn

VÆRKTØJSKASSE
  • I perioden 2012-2020 vil alle virksomheder med to årsværk og derover få besøg af Arbejdstilsynet. Halvdelen af virksomheder med færre ansatte vil også få tilsyn. Derudover kan Arbejdstilsynet komme på besøg af andre grunde, f.eks. for at følge op på ulykker, på grund af klager eller som led i særlige indsatser. Formålet med publikationen er, at forberede virksomhederne til tilsynsbesøg.
  • I oktober 2010 trådte nye regler om virksomhedernes organisering af arbejdsmiljøarbejdet i kraft. De væsentligste ændringer i forhold til de tidligere regler er beskrevet i denne publikation.
  • Bestil publikationen "Arbejdsmiljøloven" i shoppen. Publikationen gennemgår grundigt og systematisk arbejdsmiljøloven - paragraf for paragraf. Alle paragraffer i loven kommenteres og vurderes i forhold til, hvad arbejdsgiveren i høj grad skal være opmærksom på, når loven fortolkes og efterkommes.

DI rådgiver medlemmer om arbejdsmiljølovgivning, best practice, tilsyn, påbud og arbejdsskader.

Vi glæder os til at hjælpe dig og din virksomhed!

Anders Just Pedersen                         Arbejdsmiljøchef

Branchearbejdsmiljørådene tilbyder brancherettet information og værktøjer til arbejdsmioljøarbejdet. 
Ulykkesstatistik, fraværsstatistik, Arbejdstilsynets reaktioner mm.
Kontakt DI's arbejdsmiljøkonsulenter, hvis din virksomhed har spørgsmål om arbejdsmiljø!
Abonner på DI's nyhedsbrev om arbejdsmiljø.