På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.
Arbejdsskader

Ulykker, erhvervssygdomme og erstatning m.m

Tilsyn og reaktioner

Risikobaseret tilsyn, påbud og bøder

Organisering og ansvar

Arbejdsmiljøorganisation, instruktion m.m.

Systematisk arbejdsmiljø

APV, certificering, årlig drøftelse m.m.

Psykisk arbejdsmiljø og samarbejde

Trivsel, stress, TekSam og samarbejdsaftalen

Fysisk arbejdsmiljø

Arbejdsrum, ergonomi, kemi, maskinsikkerhed

Rådgivning

Alle medlemmer er velkomne til at kontakte os

Andre områder

Hviletider, fridøgn, unge og rygning

DI rådgiver medlemmer om arbejdsmiljølovgivningen, tilsyn og arbejdsskader. Tøv ikke med at kontakte os.

Arbejdsmiljøchef Anders Just Pedersen
E-mail: ajp@di.dk                     

VÆRKTØJSKASSE
  • I perioden 2012-2020 vil alle virksomheder med to årsværk og derover få besøg af Arbejdstilsynet. Halvdelen af virksomheder med færre ansatte vil også få tilsyn. Derudover kan Arbejdstilsynet komme på besøg af andre grunde, f.eks. for at følge op på ulykker, på grund af klager eller som led i særlige indsatser. Formålet med publikationen er, at forberede virksomhederne til tilsynsbesøg.
  • Reglerne om virksomhedernes organisering af arbejdsmiljøarbejdet findes i denne publikation.
Branchearbejdsmiljørådene tilbyder brancherettet information og værktøjer til arbejdsmiljøarbejdet. 
Ulykkesstatistik, fraværsstatistik, Arbejdstilsynets reaktioner mm.
Kontakt DI's arbejdsmiljøkonsulenter, hvis din virksomhed har spørgsmål om arbejdsmiljø.
Abonner på DI's nyhedsbrev om arbejdsmiljø.