Hvilke arbejdsulykker skal analyseres?
Når en virksomhed anmelder en arbejdsulykke til Arbejdstilsynet, bør virksomheden altid gennemføre en ulykkesanalyse.
Hvis virksomheden ønsker aktivt at forebygge ulykker, er det en god idé at analysere alle ulykker - også dem, der ikke skal anmeldes og ikke giver fravær.
Hele hændelsesforløbet bør drøftes i arbejdsmiljøorganisationen eller med medarbejderen.
Arbejdsulykker skal analyseres for at finde årsagerne til ulykken. Årsagen til en ulykke vil ofte give ideer til, hvordan tilsvarende arbejdsulykker kan forebygges.
Hvordan analyserer virksomheden en arbejdsulykke?
Når virksomheden analyserer en arbejdsulykke, er det vigtigt at prøve at finde de bagvedliggende årsager til ulykken.
Et eksempel kan være, at en medarbejder glider på gulvet, falder og brækker højre arm. Hvis ulykkesanalysen blot konstaterer, at det var et hændeligt uheld, peger analysen ikke på muligheder for at forebygge tilsvarende ulykker.
Men hvis virksomheden undersøger, hvorfor medarbejderen gled på gulvet, finder den måske ud af, at det var fordi, der var olie på gulvet. Det næste spørgsmål er så, hvorfor der var olie på gulvet, og hvorfor olien ikke var tørret op.
På den måde begynder der at tegne sig nogle muligheder for, hvordan tilsvarende ulykker kan forebygges.
Branchearbejdsmiljørådene har udarbejdet en række metoder og redskaber som virksomheden kan bruge til at analysere og forebygge ulykker med, eksempelvis på