Hvilke forsikringer skal virksomheden have?
Hvad er Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES)?
I hvilke tilfælde dækker arbejdsulykkeforsikringen og AES?
Hvilke udgifter dækkes af arbejdsulykkeforsikringen og AES?
Hvad dækker erhvervsansvarsforsikringen?
Hvilke forsikringer skal virksomheden have?
Enhver arbejdsgiver, der beskæftiger personer, har i henhold til arbejdsskadeloven pligt til at:
- Tilslutte sig Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES)
- Tegne en arbejdsulykkeforsikring. Virksomheden kan frit vælge, hvilket selskab forsikringen skal tegnes hos.
Forpligtelsen gælder enhver, der antages til at udføre arbejde i en arbejdsgivers tjeneste, uanset om arbejdet er lønnet eller ulønnet, midlertidigt eller varigt, herunder personer der gør tjeneste på dansk skib.
Selvstændige erhvervsdrivende og medarbejdende ægtefæller kan sikre egen person
Virksomheden kan desuden vælge at tegne en erhvervsansvarsforsikring, der dækker i forbindelse med supplerende erstatningskrav. Det er frivilligt, om virksomheden vil tegne denne forsikring.
Hvad er Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES)?
Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring er den institution, der udbetaler erstatninger til skadelidte, der har fået anerkendt en erhvervssygdom.
Virksomheden skal indbetale et bidrag til AES; bidraget varierer afhængig af virksomhedens branche og risikogruppe. AES udbetaler erstatninger fra denne pulje.
Du kan også få mere at vide om AES og AES-bidraget på AES' hjemmeside: Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring.
I hvilke tilfælde dækker arbejdsulykkeforsikringen og AES?
Virksomhedens arbejdsulykkeforsikring eller AES dækker, når der efter arbejdsskadelovgivningens definitioner er tale om en arbejdsulykke, erhvervssygdom mv. Læs mere om definitioner på arbejdsskader her.
Dækningen gælder for alle, der er ansat på virksomheden:
- uanset om medarbejderen er lønnet eller ulønnet, og
- uanset om medarbejderen er varigt eller midlertidigt ansat.
Arbejdsulykkeforsikringen dækker også medarbejderen, når denne er midlertidigt beskæftiget i udlandet - i op til 12 måneder.
Hvis virksomheden beskæftiger personale, som er ansat fra et vikarbureau, er det virksomhedens og ikke vikarbureauets forsikring, der dækker.
Hvilke udgifter dækkes af arbejdsulykkeforsikringen og AES?
I forbindelse med arbejdsskader dækker virksomhedens arbejdsulykkeforsikring og AES:
- Erstatning for tab af erhvervsevne
- Godtgørelse for varigt mén
- Visse dgifter til sygebehandling mv.
- Overgangsbeløb ved dødsfald
- Erstatning for tab af forsørger til ægtefælle/samlever og børn m.fl.
Arbejdsulykkeforsikring og AES dækker ikke medarbejderens supplerende erstatningskrav. Det gør erhvervsansvarsforsikringen, se nedenfor.
Hvad dækker erhvervsansvarsforsikringen?
Ved en arbejdsskade på arbejdspladsen kan der være supplerende erstatningskrav og regreskrav, dvs. erstatningsspørgsmål, som rækker udover, hvad arbejdsulykkeforsikringen og AES dækker.
Disse erstatningskrav er kun berettigede, hvis det er arbejdsgiveren, der er skyld i tilskadekomsten.
Hvis virksomheden har tegnet en erhvervsansvarsforsikring, dækker forsikringen de udgifter, der er forbundet med erstatningskravene.
Hvis virksomheden ikke har tegnet en erhvervsansvarsforsikring, må virksomheden søge bistand hos en advokat. DI kan - uden udgift for virksomheden - hjælpe med den indledende korrespondance.