Fleksibilitet for virksomheder

Fleksibilitet er en forudsætning for at kunne omstille sig til skiftende markedsvilkår og opnå succes på de globale markeder.

Danmark indtager i år en samlet tredjeplads, når det gælder virksomhedernes fleksibilitet. Det er samme placering som i sidste års Globaliseringsredegørelse.

Island kæmper stadig med store økonomiske problemer i kølvandet på den internationale krise men fastholder sin førsteplads på området for fleksibilitet for virksomheder. Der er få administrative byrder for erhvervslivet og minimal regulering af arbejdsmarkedet. Samtidig er Island begunstiget af en høj erhvervsfrekvens – også for den ældre del af befolkningen.

Sverige rykker op på andenpladsen i år med pæne placeringer på adgang til kapitalmarkeder og finansiering af teknologisk udvikling. Endelig har Sverige en meget stor udbredelse af internettet.

Danmark hører også til i toppen som et land med høj fleksibilitet for virksomhederne. Danmarks stærke sider er en lav grad af arbejdsmarkedsregulering, en høj grad af motivation blandt medarbejderne, et lavt niveau af bestikkelse og korruption samt en meget mobil arbejdsstyrke.

PUBLICERET: 17-03-2011 OPDATERET: 26-01-2012