EU, OECD og FN

Mange af de udfordringer, som virksomhederne støder på i forbindelse med CSR-arbejdet opstår på baggrund af den øgede globalisering. Det er derfor helt naturligt for DI også at holde sig orienteret og søge indflydelse i såvel EU og på den internationale politiske scene.

EU

Når det gælder EU-initiativer arbejder DI primært gennem vores eget kontor i Bruxelles samt gennem den europæiske organisation Business Europe, hvor 60 arbejdsgrupper, der består af medlemmer fra DI's søsterorganisationer i 34 europæiske lande, gennemgår EU-initiativer og søger at påvirke processen.

EU har senest i 2006 publiceret et paper om CSR med titlen: Making Europe a pole of excellence on CSR og i andet halvår af 2011 forventes efterfølgeren at komme i form af et nyt paper. DI har gennem Business Europe aktivt deltaget i det forberedende arbejde.

OECD og FN

Når det gælder internationale CSR-initiativer som eksempelvis OECD’s guidelines for multinationale virksomheder følger DI arbejdet gennem erhvervsorganisationen BIAC (Business and Industry Advisory Committee to the OECD), der har status som formelt rådgivende organ for OECD.

Samme status har ICC (International Chamber of Commerce) når det gælder FN-initiativer, og DI er ligeledes medlem af denne organisation. Derudover har DI siden 2001 været underskriver af FN’s Global Compact, som er et virksomhedsrettet CSR-initiativ i FN-regi. DI støtter aktivt initiativet gennem udvikling af værktøjer til understøttelse af FN Global Compact, koordinering af et nordisk Global Compact netværk og afholdelse af diverse arrangementer.