På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Ansættelsesprocedure

Inden vi eventuelt inviterer dig til samtale, vil vi i nogle tilfælde bede dig om et kort telefoninterview eller sende dig et par uddybende spørgsmål via mail.
  

Din interesse for jobbet og DI

En jobsamtale i DI er en dialog, hvor vi i første omgang skal finde ud af, om du og vi kunne være et match. Du får mulighed for at høre mere om jobbet, ligesom vi gerne vil høre mere om dig, dine faglige og personlige kompetencer og ikke mindst din interesse for at søge jobbet og for DI.

Personlige og faglige tests

Afhængig af jobbet kan en eller flere samtaler komme på tale, ligesom vi kan inddrage personlige og faglige test. Når vi anvender test, får du naturligvis tilbagemelding af en person, der er uddannet i brugen af testen.

Dialog

Vi ønsker en åben og ærlig dialog med dig, hvor forventningsafstemning er alfa og omega.

Kontakt HR
Har du spørgsmål, inden du ansøger eller undervejs i processen, er du selvfølgelig velkommen til at kontakte os i HR.
Søg job i DI
Se ledige job, eller opret din jobagent, så du får besked, når vi annoncerer stillinger.
PUBLICERET: 14-05-2009 OPDATERET: 28-09-2017